员工干一个月辞职不发工资可以不
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辞职厂里压了一个月的工资不发: 1、协商解决; 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>工厂辞职一个月辞不掉可以吗
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如果是正式员工劳动者单方面辞职的,要提前一个月通知单位,如果处于试用期的提前三天通知单位即可;如果是...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对新员工所一个月可以辞工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询员工辞职后, 工资可以压一个月吗
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不管辞不辞职,工资当月结清.一个月也不能压.根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>请假三个月的员工可以辞退吗
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请假三个月的员工可以辞退,但必须符合法律规定。 根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>我服务员工作一个多月要辞职可以吗
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如果是试用期,提前三天提出辞呈,如果是正式员工,需要提前一个月提出辞呈。请问您是否签订了劳动合同如果...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新员工所一个月可以辞工吗,律师怎么看
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询员工辞职3个月可以重新入职吗
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员工离职不满3个月,想重新入职,建议与用人单位协商处理。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工可以赔偿原单位员工一个月工资吗
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试用期提前三日就可以辞职,辞职的同时公司应当结清工资。除非是试用期内不符合录用条件,否则公司主动辞退是要支付经济补偿金的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对新员工所一个月可以辞工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三个月是否可以辞退员工
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三个月没业绩你可以选择两种办法: 1、三个月到期前一个星期到保险公司申请辞职,通过办理正常辞职手续拿...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工未满3个月想要辞工,老板可以扣员工钱吗
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可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>企业辞退员工后员工可以拿到每年一个月的补贴吗
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可以拿到每满一年一个月的补贴2倍。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询遇到新员工所一个月可以辞工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞工一个月才可以提出离职合法吗
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试用期过后需要提前1一个月提出离职,如果要提前,可以同公司协商。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工未提前一个月辞职, 工资可以结清吗
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员工没有提前一个月提出辞职是属于员工违纪但是只要员工和单位完成交接办理离职手续单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权索赔的。依据《劳动合同法》第三十七条...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职报告一个月没写可以走吗?
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员工辞职报告范文尊敬的领导,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工满一年被辞退赔几个月工资可以赔偿?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>新员工在月中入职发一个月的工资吗
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入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数,并没有月中入职发一个月的工资的说法。因此,不论新老员工在算...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询入职一个月被员工投诉可以辞退吗
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可以回签,内部规定有一个月入职员工的试用期,在一个月内认为员工合格才签订劳动合同,也能说二个月试用期,单位没有违反丶...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞退员工可以要求赔偿一年下一个月吗?
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用人单位解除劳动者的劳动合同,如果是因为劳动者严重违反用人单位劳动纪律,或者被追究刑事责任等情景,劳动者是得不到补偿的。如果用人单位无帮解除劳动者合同,劳动者每工作一年,可以得到本人一个月的工资补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新员工所一个月可以辞工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位的员工,一个月后辞退没签合同可以吗
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找劳动仲裁部门责令公司付双倍薪资(2008年1月1日起企业录用员工一个月后未与劳动者签订劳动合同的,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询新员工工作一个月没有发工资可以离职吗
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只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位一个月没签合同可以辞退员工吗?
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找劳动仲裁部门责令公司付双倍薪资(2008年1月1日起企业录用员工一个月后未与劳动者签订劳动合同的,要支付劳动者双倍薪资)。双薪应从2008年2月1日起算,有一个月时间是法律允许企业与劳动者签合同时间...
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