员工辞职一个月多的工资可以不发
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员工干一个月辞职用人单位不发工资是不可以的。劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>工作两个月后我辞职了公司要我把工作服买了合理吗?
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公司行为违法。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对我服务员工作一个多月要辞职可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,13年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询员工辞职后, 工资可以压一个月吗
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不管辞不辞职,工资当月结清.一个月也不能压.根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>职工两个月未到一个月可以辞工吗
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劳动者工作两个月不到就想辞职的,如果还在试用期,则只需提前三天通知单位;过了试用期,则要提前一个月书...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工病假一个月,可以劝退或辞职吗
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要看是因为什么病假,如果说是公司里面的事故,造成了生病,那么是不可以劝退,如果说是自身的,那么可以先...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我服务员工作一个多月要辞职可以吗,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询员工连续工作六个月可以提出辞职吗
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用人单位规定必须工作满六个月才可以辞职是违法的。一、劳动者提出解除劳动关系是不需要用人单位同意的。劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三种情况: 1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职要提前一个月吗,辞职一个月可以提前一个月
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对我服务员工作一个多月要辞职可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂辞职一个月辞不掉可以吗
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如果是正式员工劳动者单方面辞职的,要提前一个月通知单位,如果处于试用期的提前三天通知单位即可;如果是...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工作未满一个月辞职几天可以走
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劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可;如果用人单位有违反劳动合同法第38条规定情...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工作一个月不想工作了提前十天辞职可以吗
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没有劳动合同的话当然可以随时离职。如果签了固定期限劳动合同的话,需要提前一个月通知公司。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到我服务员工作一个多月要辞职可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我想要问一下工作入职可以辞职吗?
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一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行。其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备,如药师离职需要向药监局进行变更注册手续。正式员工离职手续办理流程: 1、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>的服务员要做多久可以辞工??
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单位存在非法情形,严重的,可以立即走人。此外,试用期提前三天即可,合同期内则要提前一个月即可辞工。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职,要扣工作服的钱吗?
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1、试用期离职只提前一天,公司扣工作服费和我造成的损失,如果你返还了工作服,而用人单位仍扣工作服费用是不合法的,扣劳动者未提前通知用人单位而离职造成的经济损失要提供损失依据。 2、《工资支付暂行规定》...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月通知员工辞职可以要求赔偿吗?
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公司提前一个月告知员工辞退,如果不是违法辞退的,一般不用支付赔偿金,但是需要支付经济补偿金。如果公司...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>列车服务员工资多少一个月,???
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不包括状金五仟元左右...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询老板不同意辞职,员工可以提前一个月辞职吗
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>一个女员工工作一年多可以不辞退吗?
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辞退孕期女职工违反劳动法及劳动合同法,女职工可以要求继续工作或单位支付双倍补偿金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我服务员工作一个多月要辞职可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一个月后辞职违约吗
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如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任,不需交违约金。劳动合同法上规定的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询工作一个月去辞职写了口头辞职可以发微信吗
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1.可以提前三天口头辞职,不用写辞职书。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工休息可以按天辞职社保多交一个月吗
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可以申请退回。处理的方法之一:在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费:第一步,持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数;第二步,到企...
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