员工离职可不可以下个月才发工资?
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员工离职下个月可以发工资。职工和用人单位可以进行协商,但是用人单位不能拖欠工资。一般情况下,用人单位...
李翔律师|团队负责人,7年经验咨询我>>员工辞职一个月能不能拿到工资?
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发。劳动者因个人原因提出辞职的,工资发放到实际工作当天,无需多发放一个月工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工辞职一个月多的工资可以不发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询员工辞职后, 工资可以压一个月吗
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不管辞不辞职,工资当月结清.一个月也不能压.根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>三个月没发工资了,可以辞职吗
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可以辞职,也可以要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂辞职一个月辞不掉可以吗
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如果是正式员工劳动者单方面辞职的,要提前一个月通知单位,如果处于试用期的提前三天通知单位即可;如果是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞职一个月多的工资可以不发,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工辞职工资是一个月发还是一个月计算
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司以一个月工资为由扣发员工工资,员工辞职期限届满,可以离职吗
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劳动者按规定辞职是允许的,辞职期限一到,可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞职一个月多的工资可以不发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工两个月未到一个月可以辞工吗
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劳动者工作两个月不到就想辞职的,如果还在试用期,则只需提前三天通知单位;过了试用期,则要提前一个月书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新员工所一个月可以辞工吗
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入职一个月想离职可以。劳动者与用人单位协商一致,可以做好工作交接后离职。也可以提前三十日(如在试用期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职员工提前一个月交的工资算不算违法的
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劳动者没有提前一个月辞职,公司扣一个月工资是不合法的。如果因劳动者的行为给单位造成损失的,单位可以扣...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工辞职一个月多的工资可以不发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂压的一个月工资辞职可以吗
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辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动辞职,企业需要多发一个月工资吗?
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需要,如果是由于劳动者本人的原因自行辞职,用人单位可以不用支付经济补偿金;如果是由于用人单位违法或违约符合《劳动合同法》第38条情形而导致劳动者辞职的,用人单位应当根据《劳动合同法》第47条的规定支付...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工未提前一个月辞职, 工资可以结清吗
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员工没有提前一个月提出辞职是属于员工违纪但是只要员工和单位完成交接办理离职手续单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权索赔的。依据《劳动合同法》第三十七条...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月辞职了老板不发工资是否可以告
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上班一个月辞职了老板不发工资可以告,拖欠工资的是违法行为。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>第一个月压的工资辞职了会发吗
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单位应该按月支付工资,离职时一次付清劳动者工资,不得拖欠劳动者工资。拖欠工作的,劳动者可以向当地劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职人员可以离职三个月之后再发工资吗?
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看该奖金是离职前还是离职后。实际情况不同,法律后果不同,如有需要,请与我联系。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职乱扣员工底薪,都一个月还没发工资
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积极协商;协商不成可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞职一个月多的工资可以不发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工已经辞职了下个月就发工资了吗
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如果劳动者的工资达到缴纳个税的标准,是需要缴纳个人所得税的。工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询新员工工作一个月没有发工资可以离职吗
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只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞职员工应否可以不发工资
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不能,不可以为达到索要工资的目的而进行影响公司运转的活动。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大...
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