如果提前一个月辞职走了工资一次性结清吗
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提前一个月辞职工资是一次性发放完。劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。解除...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞职工资是一次性全给还是第二个月发
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法: 1、向劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对提前一个月辞职可以一次性发完工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询一个月可以办几次临时身份证
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职要提前一个月吗,辞职一个月可以提前一个月
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>辞工后工资能不能一次性发完
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依照相关法律规定辞工了,工资是需要一次性付清的。当然,如果用人单位和劳动者协商一致后,也可以延期支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资一个月可以发两次吗
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工资分两次发,应合并两次工资所得,一起征收个人所得税。缴纳个税多少跟分两次发关系不大,跟两次工资所得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前一个月辞职可以一次性发完工资吗?,律师怎么看
拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询拖欠工资一个月怎么办
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询发票可以提前开吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职提前一个月提前一天可以提前一个月吗?
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一般需要。根据我国法律,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动者劳动的,或者用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职,可以提前一个月走吗?
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1、试用期过后你主动辞职,应提前30天书面通知公司,通知到30天后,不管公司是否批准辞职,你都可以走人。 2、你没有提前30天书面通知:属于你违法辞职,但违法辞职的,公司只是有权要求你承担因你违法辞职...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前一个月辞职可以一次性发完工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资两个月发一次可以吗?
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工资可以两个月发一次,只要合同约定是二个月发放一次的,那就不违法。相关法律规定:资应当以货币形式按月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果提前一天离职可以扣一个月工资吗
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离职提早走扣工资是合法的,劳动者在试用期内离职,需要提前三天;劳动者在试用期结束后离职,需要提前一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要提前一个月辞职,不然不给工资吗
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提前三十天书面通知义务而离职,给公司造成经济损失时,是需要赔偿的,所以企业要职工提前一个月辞职,是合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>失业金一次性拿还是按月
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到提前一个月辞职可以一次性发完工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职提前一个月可以辞职吗?
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息: 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后一个月可以提前一个月吗?
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息: 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>职工辞职提前一个月可以提出吗?
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息: 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职必须干满一个月吗
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辞职提前一个月不是必须干满一个月。员工离职不是必须提前一个月的,除非是员工自己不想在本单位继续工作并...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>员工辞退提前一个月可以否
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用人单位辞退员工只是提前一个月口头通知是不算的。根据法律规定,用人单位解除劳动合同需要提前三十天以书...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠一个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询提前一个月辞职可以吗?
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1、提前一个月辞职,不批准可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的,如果用人单位不批准的,劳动合同是会自动解除的,解除劳动合同后劳动者可以直接走。 2、《劳动合同法》第37条,劳动者提前三十...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前一个月可以吗?
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第一,如果用人单位有《劳动合同法》第38条规定的情形的,劳动者可以即时辞职。 第二,如果没有上一条情形,劳动者辞职,试用期内是提前三天通知,试用期满之后是提前30日书面通知用人单位。 第三,如果是用人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前一个月辞职可以一次性发完工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律上与辞职一样要提前一个月的工资吗
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员工未提前通知公司离职,公司扣工资或不发工资是不合法的。 但是,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自首可以降低一个档次量刑吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询可以提前一个月辞职吗
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你真正的工作时间是从单位拿到你派遣证后开始,按这个你算一下你的工作时间。有关没有上保险的事,可以向劳动局投诉。本来未及时签合同,应支付未签期间的双倍工资,但你让单位按入职时补签了,如果你没有有力证据,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前一个月可以吗
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息: 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业,不能够立即提出立即就走...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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