到期未签劳动合同是算自动续签吗
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合同到期没续签的视为自动续签，不过这也不是绝对的，如果劳动合同到期后没续签，但是劳动者自己也不想继续...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
小时工没签劳动合同，在干活期间受伤算工伤吗
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，19年经验在线咨询
劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
未签劳动合同能享受到工伤待遇吗
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依据工伤保险条例的规定，用人单位必须依法为劳动者参加工伤保险，按时缴纳保险费，用人单位没有为劳动者依法缴纳社会保险属于违法行为。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，根据《工伤保...
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未签劳动合同受伤休假有工资吗
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需要了解具体情况与事实内容...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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以前没签劳动合同，受工伤后补签劳动合同
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要看用工时间和合同签订时间之间多长、你受伤的程度、以及是否能评定为伤残。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
劳动合同到期后未续签受伤算工伤吗，律师怎么看
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|
，5年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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劳动合同到期未续签，如果受伤，赔偿金可以拿到吗？
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劳动合同到期后，用人单位未跟劳动者续签的情况下，劳动者因工受伤，该怎么办还能得到赔偿吗对于合同到期未续签受工伤的，劳动者仍旧可以向用人单位请求相应的赔偿，因为——一、合同未续签，存在事实劳动关系根据我...
黑龙江在线咨询顾问团
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工伤协议到期后还能继续签劳动合同吗
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工伤职工停工留薪期的劳动合同期满不续签合法，但是劳动合同期限应当顺延至停工留薪期满，视鉴定结论确定劳动关系。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同未到期，请问工伤后可以解除劳动合同吗
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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受工伤后,签了空白劳动合同
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劳动者发生工伤后，公司与劳动者签订空白合同，那么劳动者要留下空白合同证据，才能反映到劳动局解决。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤未续签劳动合同，是否可以后补呢
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|
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劳动合同到期未续签但仍然继续上班受工伤，怎么赔偿
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甘肃在线咨询顾问团
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试用期未签合同受伤了算工伤吗
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试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定，自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 试用期劳动者发生工伤应当依法申请工伤鉴定，根据鉴定等级对照...
海南在线咨询顾问团
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工作到期未续签劳动合同的后果
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应该在一个月内进行续签劳动合同，如果未签可以进行二倍的工资赔偿，参照《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同到期后继续工作需要续签合同吗
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丈夫在妻子孕期出轨离婚，该出轨行为如果不能构成重婚或以夫妻名义与他人同居的，不能构成法律规定的过错行...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同未到期续签后可以再解除吗
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可以，我国关于劳动争议审理适用的司法解释规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，20年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动合同到期未续签继续工资怎么计算？
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在...
湖北在线咨询顾问团
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劳动者因工伤到期能否续签劳动合同
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根据劳动部的有关规定：对逾期合同，按以下规定办理：第一，劳动合同制工人因工负伤，劳动合同期限届满，而医疗尚未终止的，劳动合同期限应于延长，直至医疗终止时，企业方可与合同制工人终止劳动合同;第二，劳动合...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同到期未续签继续工作 双倍工资
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劳动合同到期未续签继续工作，可以要求双倍工资。 因为按照规定，劳动合同终止后继续用工的，第一次的劳动...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同到期未续签而受伤，该怎么办，还能得到工伤赔偿或赔偿
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劳动合同到期后，用人单位未跟劳动者续签的情况下，劳动者因工受伤，该怎么办还能得到赔偿吗对于合同到期未续签受工伤的，劳动者仍旧可以向用人单位请求相应的赔偿，因为——一、合同未续签，存在事实劳动关系根据我...
广西在线咨询顾问团
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未签劳动合同受伤怎么办, 没有劳动合同, 工伤
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者受伤的，如果认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，是可以要求用人单位进行一定的赔偿的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签...
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