不和劳动者签订合同单位是否违法
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不和劳动者签订合同的属于违法。《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
劳动单位签的合同不—执两份劳动单位违法吗
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根据你的描述,单位的行为违法。...
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入职两个月没有签订劳动合同
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非法人单位能签订合同吗
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已签订了两次劳动合同,单位又与我签订了一年的劳动合同,是否合法
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单位的做法是违法的,因为按照《劳动合同法》第十四条之规定,您与单位签订十年的劳动合同后,如果您提出或者同意续订、订立劳动合同的,除您提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。也就是说,在...
签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗
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签订试用合同不违法,单位不签劳动合同违法。按照法律规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义...
单位不签订劳动合同是否有责任,劳动合同法律规定
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
不明白,就问一问
在两个单位签订劳动合同是否违法,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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劳动法未签订合同赔偿条例
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企业法人变更劳动合同是否重签
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单位不签订书面的劳动合同是违法的吗, 单位能否单独签订试用期合同
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单位不签订书面的劳动合同是违法的。用人单位和职工应该自建立劳动关系之日起就签订书面的劳动合同,可以在劳动合同中约定试用期,但不能单独签订试用期合同。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建...
签订劳动合同后单位违约
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请问你们签订了合同吗?合同里对违约是怎样规定的呢?单位是不能拖欠劳动者工资的,可以先和单位进行协商,协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高效率节省宝贵的时...
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适应期签订两个月的协议是否违反劳动合同法?
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不一定...
用人单位三个月不和劳动者签合同是否违反劳动法
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劳动合同在两年以下的,应按合同期限的长短来确定试用期,即劳动合同期限在6个月(半年)以下的,试用期不...
劳动合同可以同时签两个单位吗?
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不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保...
个人与公司签订的合同是否有效
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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同时与两个单位签订合法吗?
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签订的单位可以终止劳动合同,带来的损失员工应当赔偿。...
劳动合同法签订后,劳动者在用人单位与劳动者签订的是正式劳动合同
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如果是劳动合同关系,已经转入无固定期限劳动合同了。劳动合同法颁布后,不存在正式工或临时工之区别了,以劳动合同规范用工行为,分为固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限三种劳动合同形式。其中,劳动者在...
两个单位可以同时签两个劳动合同吗
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法律不允许一个劳动者同时与两个单位建立劳动关系。根据《劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严...
单位可以在该单位签订集体劳动合同吗
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单位可以签订集体劳动合同,法律并没有禁止劳动合同不可以签集体合同,只要内容符合法律的规定是可以签的。...
试用期没签劳动合同的单位是否违法
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属于违法行为,法律规定从用人单位开始用工之日起,双方就必须签订书面劳动合同,否则的话就需要承担相应的...
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签订合同不给合同违约吗
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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员工能否在两个公司签订劳动合同?
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由于特殊情形,当劳动者面临与两种或多个用人单位缔结劳动关系的复杂局面时,若遭遇工伤事故,则需特别留意以下事项。根据《劳动和社会保障部关于实施若干问题的意见》的相关条款,第一点规定:“当职工在两个或多个...
劳动合同是那个单位在签的
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指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合...
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可以与两家单位同时签订劳动合同吗
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《劳动合同法》第三十九条第四款规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成...
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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同一工作单位可以两个人签订劳动合同吗
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一人签约两家不同省份的公司劳动合同理论上是不违法的,法律并不禁止劳动者建立双重劳动关系,前提是前单位同意,后单位知晓。前单位不同意的经提出拒不改正的,或者对完成前单位的工作任务造成严重影响的,前单位可...
一个人能否签订两个劳动合同?
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1. 判断一个劳动者能否与两个用人单位建立劳动关系,关键在于这两家用人单位的态度。只要它们都没有异议,根据《劳动合同法》的规定,法律是允许的。但如果其中一家用人单位不同意,劳动者也可以依法解除劳动关系...