签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗
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签订试用合同不违法,单位不签劳动合同违法。按照法律规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同可以同时签两个单位吗?
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不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在两个单位签订劳动合同是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询已签订了两次劳动合同,单位又与我签订了一年的劳动合同,是否合法
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单位的做法是违法的,因为按照《劳动合同法》第十四条之规定,您与单位签订十年的劳动合同后,如果您提出或者同意续订、订立劳动合同的,除您提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。也就是说,在...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>用人单位三个月不和劳动者签合同是否违反劳动法
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劳动合同在两年以下的,应按合同期限的长短来确定试用期,即劳动合同期限在6个月(半年)以下的,试用期不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>已在两个月不签劳动合同单位扣工资吗
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单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,否则有可能面临未签劳动合同的双倍工资风险。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在两个单位签订劳动合同是否违法,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不签订书面的劳动合同是违法的吗, 单位能否单独签订试用期合同
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单位不签订书面的劳动合同是违法的。用人单位和职工应该自建立劳动关系之日起就签订书面的劳动合同,可以在劳动合同中约定试用期,但不能单独签订试用期合同。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后单位违约
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请问你们签订了合同吗?合同里对违约是怎样规定的呢?单位是不能拖欠劳动者工资的,可以先和单位进行协商,协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高效率节省宝贵的时...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对在两个单位签订劳动合同是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订了劳动合同单位倒闭,合同是否自动失效?
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签订了劳动合同单位倒闭,劳动合同终止。有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期没签劳动合同的单位是否违法
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属于违法行为,法律规定从用人单位开始用工之日起,双方就必须签订书面劳动合同,否则的话就需要承担相应的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位签劳务合同不签劳动合同违法吗
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公司签劳务协议不签劳动合同,是违法的。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到在两个单位签订劳动合同是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
同时与两个单位签订合法吗?
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签订的单位可以终止劳动合同,带来的损失员工应当赔偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法签订后,劳动者在用人单位与劳动者签订的是正式劳动合同
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如果是劳动合同关系,已经转入无固定期限劳动合同了。劳动合同法颁布后,不存在正式工或临时工之区别了,以劳动合同规范用工行为,分为固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限三种劳动合同形式。其中,劳动者在...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>两个单位可以同时签两个劳动合同吗
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法律不允许一个劳动者同时与两个单位建立劳动关系。根据《劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>连续签订两次劳动合同 第三次单位不签
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连续签订两次劳动合同,第三次单位不签不合法。 劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>在单位劳动合同签订应注意哪些
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单位签劳动合同应注意的事项为: 1、应切实遵循平等自愿、协商一致的原则; 2、查验劳动者与任何用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同是那个单位在签的
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指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>同一工作单位可以两个人签订劳动合同吗
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一人签约两家不同省份的公司劳动合同理论上是不违法的,法律并不禁止劳动者建立双重劳动关系,前提是前单位同意,后单位知晓。前单位不同意的经提出拒不改正的,或者对完成前单位的工作任务造成严重影响的,前单位可...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在两个单位签订劳动合同是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后不给劳动者是否违法
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在签订劳动合同后不给劳动者是违法的。生效的劳动合同应当由用人单位与劳动者各持一份,如果用人单位不给劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签订劳动合同就签了劳动合同是否违法?
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公司与劳动者签订劳动合同是法定义务,公司不与劳动者签订劳动合同的,违反《劳动合同法》。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位分立了,但签订的劳动合同是否还存在
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劳动合同法第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。 用人单位的合并一般指两种情况,一是指,用人单位与其他法人或者组织联合成立一个新的法...
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