入职一个月劳动合同并未签订是否违法
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入职一个人月用人单位还没与劳动者签订劳动合同是违法的，我国法律明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动合同能否签订合同期限和协议？
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劳动合同签署期限合同。签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动者的工作时间，用人单位和劳...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
签订解除劳动协议违反劳动法吗？
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签订解除劳动协议是合法行为，并不违反劳动法的相关规定。根据《劳动》第36条“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”，可知，如果双方协商同意的，用人单位可以合法解除合同。用人单位违反法律、行政法规...
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新员工入职两个月后，签劳动合同是否违法？
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以下是对你的员工入职两个月了不签劳动合同问题的解答 （1）签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起超...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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只签订劳动协议不签合同是否可以
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只签订劳动协议不签合同不可以。 用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
适应期签订两个月的协议是否违反劳动合同法？，律师怎么看
劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师|
，7年经验
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违反客观事实签订的合同怎么办
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方丹丹律师|
专职律师，7年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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没有签订劳动合同或劳务合同、公司给签了一份劳动协议书、是否违反
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协商不成可以去劳动局投诉或是申请劳动仲裁解决，你具体的案件情况是怎样的，可以致电联系沟通。...
上海在线咨询顾问团
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与员工签订11个月合同是否违反
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公司与员工签订11个月合同不违反劳动法。按照《劳动合同法》第十四条规定，用人单位可以与劳动者订立固定期限劳动合同，可以订立无固定期限劳动合同，还可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。根据《劳动合...
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劳动者签订的入职协议是否视为劳动合同?
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一般可以当做劳动关系的证明，但并不是劳动合同。入职协议是为简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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两个月工资是不是违反了劳动合同法第38条
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用人单位压劳动者两个月工资不发，劳动者是可以直接解除劳动合同的，《劳动合同法》第三十八条对此作出了明...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同到期未签订劳动合同三个月?
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1、不签订劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师|
专职律师，7年经验在线咨询
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
遇到适应期签订两个月的协议是否违反劳动合同法？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签订劳动合同的适应期是多久
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没签订劳动合同就没有适用期。单位超过一个月未签订劳动合同，而且没有书面通知的话，就必须支付你双倍工资和经济补偿金。 《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同签订两个月是否支付双倍工资
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1、“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。” ...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同签订后一个月内一个月内没有任何签订日期的是否为劳动合同
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这是无固定期限劳动合同，只有开始时间，没有确定终止时间。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动...
香港在线咨询顾问团
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经纪人合作协议是否违反劳动法
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经纪人合作协议不违反劳动法，经纪人签订的是雇佣合同。雇佣合同指的是当事人一方 （受雇者）向对方（雇主...
林峰律师|
专职律师，16年经验
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签订劳动合同后在协商签订补充协议是否可以
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劳动合同附加协议书是有法律效应的，只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离婚后双方签订的协议是否有效
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张丽珍律师|
联合创始人，13年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
入职员工签订劳动合同我入职两个月了应该签订劳动合同么
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入职员工签订劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定劳动合同依法订立即具有法律约束力，...
澳门在线咨询顾问团
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只签订劳动协议不签合同是否是可以的
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只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...
甘肃在线咨询顾问团
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遇到适应期签订两个月的协议是否违反劳动合同法？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事业单位合同工。两个月不发放工资，是否违反劳动法
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你可以去当地劳动监察大队投诉反映也可以去当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
只签订培训协议没签劳动合同是不是违法？
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只签订培训协议，无劳动合同是否合法要视具体情况而定： 1、如果双方间是属于劳动关系的，则根据《劳动合同法》的规定，双方最迟应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果只有培训协议而无劳动合同是不合法...
上海在线咨询顾问团
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劳动合同签订试用期一般两个月是多久？
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限...
北京在线咨询顾问团
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