在女职工怀孕期间,企业能辞退该女职工吗?为什么?
图文81人已浏览
在女职工怀孕期间,企业不能辞退该女职工。一般情况下,在女职工怀孕期间,企业不能辞退该女职工。我国《劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业怀孕了能否辞退职工
图文72人已浏览
不能。公司不能辞退怀孕的员工。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对女职工怀孕的企业可以自愿为她辞退员工吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎样合法辞退员工
视频644人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
视频1,489人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询得知她怀孕后将她辞退试用期员工怀孕可以辞退么
问答584人已浏览
一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
四川在线咨询顾问团咨询我>>企业女职工怀孕的待遇
图文195人已浏览
我国对于怀孕女职工有特殊保护规定,对怀孕期女职工实施特殊保护是用人单位法定义务。可见,就算是您的工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女职工怀孕被辞退,用人单位能解雇怀孕职工吗
图文135人已浏览
在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工怀孕的企业可以自愿为她辞退员工吗?,律师怎么看
孕妇旷工是否可以辞退
视频605人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,558人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
视频5,062人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退员工可以告她怀孕不回来吗
问答584人已浏览
应该不需要吧,也不知道她怀孕了,而且已经让她回来了但是是否需要赔偿,还需要劳动仲裁决定吧她要是没要求赔偿,那就不需要了...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>私企为什么不辞退怀孕女员工
问答584人已浏览
根据我国劳动法第四十二条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除:(一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工怀孕的企业可以自愿为她辞退员工吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
兼职员工怀孕辞退有补偿吗
图文376人已浏览
兼职人员怀孕辞退需要给经济补偿金,只要用人单位无故辞退劳动者都是需要给经济赔偿金的。更何况孕妇在《劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕后辞退员工可以签合同吗
图文101人已浏览
怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业以员工拒绝加班为由辞退员工可以吗
图文120人已浏览
企业不可以以员工拒绝加班为由辞退员工。法律规定用人单位在经过劳动者本人同意后可以安排加班,也就是说劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么样的员工可以正常辞退
视频949人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,170人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到女职工怀孕的企业可以自愿为她辞退员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职场辞退怀孕女员工怎样办怀孕公司能辞退员工吗
问答584人已浏览
首先,当你怀孕了,只要你在怀孕期间被公司无理解除劳动合同,这样的开除是不合法的。 怀孕女职工被公司开除了该怎么办? 还有一种特殊情况,就是你为了继续工作有意隐瞒怀孕事实的,遇到这种情况后来被公司发现,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>国有企业的正式员工怀孕了,孕妇可以辞退吗
问答584人已浏览
怀孕期间如果员工没有以下几种情形,公司不可以辞退:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以辞退怀孕女员工吗, 用人单位可以辞退孕期女职工的情形
问答584人已浏览
不可以。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。用人单位违法辞退怀孕女工,依据《劳动合同法》...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
图文240人已浏览
按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劝退怀孕女职工合法吗,是否能劝退怀孕女职工
图文242人已浏览
劝退怀孕女职工不合法,不能劝退怀孕女职工。用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期不能解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司制度可以辞退吗
视频5,663人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,900人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询企业关于怀孕员工可以辞退员工的规定有哪些
问答584人已浏览
如果劳动者,包括怀孕期间的女职工有以下情形之一,用人单位可以解除劳动关系: 1、严重违反用人单位的规章制度的。 2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业会员怀孕有工作要求是否可以辞退员工?
问答584人已浏览
公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工怀孕的企业可以自愿为她辞退员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕公司可以在怀孕期间无故辞退员工吗
图文154人已浏览
用人单位是不能随意解雇哺乳期女职工的。女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不服从调岗公司可以辞退吗
视频3,249人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询企业可以辞退正在怀疑期间的女职工吗
问答584人已浏览
1、公司不能辞退怀孕的员工。 2、根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>女员工怀孕被辞退女员工应该给她什么赔偿
问答584人已浏览
辞退员工,在单位没有违法的情况下,一般是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。如果有违反劳动法情况,则要结合具体违法情况确定具体方案。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询