请假扣提成合法吗?
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定:按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>扣除工资提成合理吗
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单位不能克扣员工提成。用人单位克扣或无故拖欠提成款应该支付经济补偿金。因此,由于提成款属于计件工资的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对提成倒扣合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工资提成先扣税再算提成合理吗?
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合理与否视公司情况而定。从公司的角度来讲个人所做的业务1万元是含税的,实际收入应该是1万除以1.03不到一万,所以以此计算提成是合理的。从个人角度讲,凡是都有比较,如果另外公司的算法是不扣税且提成比例...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>公司扣押提成是否合法
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不合法。用人单位不得克扣劳动者工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>销售目标达不成公司扣提成合法的吗?
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用人单位与劳动者约定了提成发放条件的,如果劳动者未达到业绩要求,用人单位可以不支付提成,但是不得克扣...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提成倒扣合法吗?,律师怎么看
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同倒签有效吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询倒信用卡违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司把我的提成工资扣掉60%,合法吗?
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公司克扣工资,劳动者可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>请病假、事假,倒扣工资,合法吗?
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不合法,协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对提成倒扣合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提成需要扣税吗?
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销售提成需要交税,如果前期没有计提,合并计算个人所得税。提成是用人单位根据职工业绩的一定比例计发职工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>销售人员的出差费用从提成里扣合法吗
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不合法,如果工资计算是底薪加提成,提成也属于工资的重要组成部分,公司扣除提成就等同于扣发工资行为。可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提成压两个月合法吗
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这样是违法的。根据规定单位必须在解除、终止劳动关系后即时结清劳动者工资。可以去劳动监察部门投诉,也可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询倒卖承兑汇票犯法吗
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席旸律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到提成倒扣合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
倒休扣倍加班合理吗
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合法吗提前离职扣工资
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1,公司的这个规定是不合法的。 2,在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以克扣提成吗
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单位不能克扣员工提成。用人单位克扣或无故拖欠提成款应该支付经济补偿金。用人单位克扣提成款的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者提成款的,除在规定的时间内全额支付劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司把提成说成奖金合法吗
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一般来说应该视具体情况而定,有些时候奖金与提成是一个意思,基本没有区别。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>三班倒合法吗
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三班倒属于公司劳动制度,只要劳动时间符合劳动法规范即可,但是平时没有假期的话,不符合劳动法的规范。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不签劳动合同扣发提成怎么办, 扣发提成后又要求公司补发提成?
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不签劳动合同是违法的,可以主张公司支付二倍工资。扣发提成,可以去当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>克扣是什么意思,克扣提成能否将提成
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1、工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。2、计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提成倒扣合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠提成犯法吗拖欠提成违法吗
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拖欠劳动提成是违法的。拖欠的提成属于劳动收入的,可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。也可以先协商...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>网贷不支持提前还款合法吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询提成不够扣扣多少分
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除了签订保密协议、竞业禁止协议和为劳动者提供专项培训的劳动合同外,不得约定违约金。依上所述,你们公司领导是早就给你埋下了陷阱,背后出刀。如果你没有人证帮你证明你提前通知解除劳动关系的话,即便构成违约,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同迟到扣提成
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的,属于违法行为,您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系,比如工资条,打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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