上班迟到算迟到工资吗
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劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怎么上班迟到要扣工资
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用人单位对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。但是在员工无正当理由迟到,因为迟到导致用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对上班迟到扣钱违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
迟到罚款合法吗
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询迟到扣工资违法吗员工上班迟到扣工资合法吗
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《工资支付暂行规定》第16条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>迟到上班被辞退合法吗?
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上班迟到严重违反公司规章制度的被辞退合法。用人单位应在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准,公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班迟到扣工资合法标准范围有哪些?
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上班迟到扣工资的规定,由公司章程确定,扣工资标准不能超过法律规定限度,否则属于无效规定。员工的工资,...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班迟到扣钱违法吗,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询但在公司上班,上班迟到会扣一百块钱工资合法吗
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根据《工资支付暂行条例》,用人单位可以依法制定规章制度进行处罚,但每月累计扣除不得超过劳动者当月工资总额的20%,扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。员工一个月扣除的金额超过月薪的20%是违法的,劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上班迟到了药泵扣钱,这样合理吗
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劳动合同或者公司规章制度中是否有相关规定...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班迟到扣钱违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违法迟到扣款怎么办
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迟到扣款一般是违法的。但是因为职工自己的迟到,导致工作不能按时进行,给用人单位造成了经济上的损失,并...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>迟到一分钟扣两块钱合法吗
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如果该公司的规章制度中,有迟到罚款这样的规定,且该公司的规章制度是经过民主程序制度,即制定颁布程序是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班迟到了可以拒绝加班吗
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迟到了强制加班,用人单位应该按照规定支付工资,且劳动者可以拒绝加班。根据法律规定,用人单位不得强迫或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询客户迟迟不还钱怎么起诉
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上班迟到扣钱违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班没加班费上班迟到扣工资吗?
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您搜集加班的证据,到当地人力资源和社会保障局投诉中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>上班老是爱迟到有全勤奖的,迟到扣工资扣全勤吗?
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1、员工迟到早退可否扣工资? 《企业职工奖惩条例》在2008年1月15日被依法终止后,企业无权对员工进行罚款。在日常管理上,仍然有很多企业内部规章制度都有对员工进行罚款的规定。该条例的废止,使得对员工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>希望加班和迟到可以抵扣,法律规定的迟到加班能抵扣吗
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国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬。 劳动法 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>上班迟到扣工资有没有相关的法律规定
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上班迟到早退扣工资没有相关法律依据,除非是给用人单位造成经济损失且在劳动合同中有明确约定。但每月的扣...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>最新规定迟到扣工资违法吗
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上班迟到早退扣工资没有相关法律依据,除非是给用人单位造成经济损失且在劳动合同中有明确约定。但每月的扣...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询初中开设重点班违法吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询上班迟到扣工资合法标准范围
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法律既要维护劳动者的合法权益,又要考虑保障企业和雇主进行正常、有效的劳动管理和企业管理,维护企业和雇主的合法权益。法律对维护职工合法权益和提高企业管理效益二者都要兼顾;劳动者肆意迟到等行为应属于违反劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>上班迟到奖金200元以下说违法吗?
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根据公司制度执行,若认为不合理,可以提出异议或申请仲裁、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班迟到扣钱违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班迟到一小时还去吗
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未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>借钱不还违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询迟到被扣除当日工资用上班吗
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迟到被扣除当日工资用不用上班要看公司的规章规定,如果公司把准点上班作为劳动规章制度的,迟到扣工资应并不违法。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>上班迟到导致公司扣双倍工资合法吗
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目前全国的法律规定里没有对事假工资的解释。但根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)的规定,工资可按如下方法计算: 一、日工资数: 日工资计算方式为:基本工资...
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