迟到扣工资合法吗2024最新消息
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为避免员工在工作期间出现迟到情况,各用人单位已竭尽所能采取各种措施。然而实际情况却是,对员工进行迟到...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>迟到扣工资最多扣多少?
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对最新规定迟到扣工资违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询迟到扣工资合法吗2024最新消息
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为避免员工在工作期间出现迟到情况,各用人单位已竭尽所能采取各种措施。然而实际情况却是,对员工进行迟到罚款不仅违背了《中华人民共和国劳动法》相关规定,更可能构成对劳动者合法权益的侵害。员工有权依据“侵犯...
香港在线咨询顾问团咨询我>>2022年迟到扣工资合法吗有什么规定
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上班迟到是很多人都会经历过的事,在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。 这里要说明的是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>迟到扣工资规定包括什么
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依据《劳动合同法》规定:用人单位可以依法制定自己的规章制度,明确旷工的界限及相应的处罚.但每月的扣罚...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
最新规定迟到扣工资违法吗,律师怎么看
挪用资金罪最新规定
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张强律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工迟到扣工资,在基本工资扣迟到费合法吗。
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按照扣除的数量到第七次之后基本不合理: 劳动法规定的扣薪上限有2个原则,一是扣除后的工资剩余部分不得低于当地最低工资标准;二是每个月工资不能扣到超过原本工资的20%。 一个员工频频迟到,甚至是连续三次...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>迟到扣工资规定可以投诉吗
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员工迟到单位可以给予员工处罚,但是不能克扣员工工资。可以扣奖金、绩效,但是不能扣工资。 依据《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对最新规定迟到扣工资违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
迟到扣工资的规定有哪些
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不准时发工资的处理方式: 1、先与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发工资的原因,再选择合理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>迟到扣工资是违反《劳动法》的吗,法律上该如何规定
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上班迟到是很多人都会经历过的事,在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。这里要说明的是,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班没有加班费迟到扣工资违法吗?
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加班没有加班费,迟到扣工资都违法。工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十,休息日加班费不低于平时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>迟到罚款合法吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到最新规定迟到扣工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业职工迟到扣工资规定
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迟到一个多小时按旷工计算。 关于迟到、早退、旷工。 (1)迟到或早退30分钟以内者,每次扣发薪金10元。30分钟以上1小时以内者,每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>迟到扣工资规定有哪些
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依据《劳动合同法》规定:用人单位可以依法制定自己的规章制度,明确旷工的界限及相应的处罚.但每月的扣罚累计不得超过当月工资的 20%,且扣罚后的工资不得低于当地的最低工资标准。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2022年迟到扣工资合法吗有什么规定
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上班迟到是很多人都会经历过的事,在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。 这里要说明的是,尽管用人单位没有法定的罚款权,但法律是公平公正的,维护劳动者的合法权益同时,对用人的单位的合法权益...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法能扣迟到工资吗,法律的规定是什么
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劳动法能扣迟到工资。劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>迟到扣工资合法吗规定有哪些,具体规定有哪些
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迟到扣工资合法,规定在《劳动合同法》第四条,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
婚姻法最新关于离婚规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询一般公司迟到怎么扣工资迟到扣工资是合法的吗
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迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>迟到扣工资合法吗? 具体的规定是什么?
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迟到扣工资违法,普通用人单位不具备罚款权,但可以扣除相应时间未提供劳动部分的工资。同时,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,对用人单位赔偿可以通过扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到最新规定迟到扣工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暴雨天迟到,扣工资合法吗
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暴雨天迟到,扣工资是不合法的。一般的用人单位是不具有罚款权的,国家执法机关的权力才可以有经济罚款。用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>延迟退休最新消息是什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询待遇还挺好的,但是最近因为迟到的原因被扣工资了,谁知道迟到早退扣工资违法吗?
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用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种必要手段。但用人单位要慎用此项奖惩制度,并且要注意:一是规章制度要内容合法、程序合法,比如用人单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>迟到扣工资国家规定出台
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要区分是哪种情况下造成的迟到才能扣工资。根据规定,如果员工存在肆意迟到等行为属于违反劳动纪律,用人单位出于维护自身合法权益的目的,扣钱是允许的。但法规规定:员工因不可抗因素(例如地震、水患、火灾等)而...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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