有哪些规定迟到扣工资合法
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迟到扣工资的数额如果合理的,是合法的。法律对迟到扣工资没有具体规定,由用人单位自己的规章制度规定。用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法有没有规定迟到扣当天工资的情况?
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《劳动法》中并无具体规定迟到扣当天工资的数额。劳动者因迟到扣劳动者工资的多少,需要根据用人单位的规章...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对迟到扣工资的规定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询迟到扣工资规定有吗
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劳动法不规定上班迟到的事情,具体怎么扣要看你们的规定。 此外劳动法规定的扣薪上限有2个原则, 1是最后不能低于当地最低工资水平。 2是每个月工资不能扣到超过原本工资的20%...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动法新规定员工迟到扣多少工资
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《劳动法》未明确规定劳动者迟到扣工资。劳动者应该按时上下班,不得无故早退、旷工。劳动法规定,扣款后当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>迟到会扣多少工资
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迟到未造成用人单位经济损失的,不能扣工资,可以拒绝支付迟到期间的工资;迟到造成用人单位经济损失的,可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
迟到扣工资的规定有哪些,律师怎么看
工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询有权扣划的机关有哪些
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询变更抚养权的规定有哪些
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动法对于旷工,迟到,迟到,扣工资,辞职,报到有哪些规定
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1、对于旷工、迟到劳动法无相关规定,属于企业制度范围,只要该制度制定的流程和内容合理合法就有法律效力,同时个人如接受了该制度的培训、考试、公示签名等行为,对个人就有约束力。 2、扣款算法:应发工资/2...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对旷工、迟到、迟到、扣工资、辞职、报到、报到有哪些规定
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1、对于旷工、迟到劳动法无相关规定,属于企业制度范围,只要该制度制定的流程和内容合理合法就有法律效力,同时个人如接受了该制度的培训、考试、公示签名等行为,对个人就有约束力。 2、扣款算法:应发工资/2...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对迟到扣工资的规定有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
迟到扣工资最多扣多少
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如果月工资2500元,公司对其经济处罚的最高额度不得超过500元(2500元×20%),因此,若公司...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>迟到扣工资有法律依据吗
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迟到扣工资违法,普通用人单位不具备罚款权,但可以扣除相应时间未提供劳动部分的工资。同时,因劳动者本人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班迟到扣工资有没有相关的法律
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上班迟到扣工资是没有相关的法律规定的,用人单位可以按照其依法制定的规章制度和与劳动者签订的劳动合同来...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法定继承人有哪些规定
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到迟到扣工资的规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对于旷工、迟到、迟到、扣工资、辞职、报到、报到的规定有哪些?
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1、对于旷工、迟到劳动法无相关规定,属于企业制度范围,只要该制度制定的流程和内容合理合法就有法律效力,同时个人如接受了该制度的培训、考试、公示签名等行为,对个人就有约束力。 2、扣款算法:应发工资/2...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对于旷工、迟到、迟到、扣工资、辞职、报到、报到有哪些规定
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1、对于旷工、迟到劳动法无相关规定,属于企业制度范围,只要该制度制定的流程和内容合理合法就有法律效力,同时个人如接受了该制度的培训、考试、公示签名等行为,对个人就有约束力。2、扣款算法:应发工资/21...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对于旷工、迟到、迟到、扣工资、辞职、报到、报到有哪些规定?
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1、对于旷工、迟到劳动法无相关规定,属于企业制度范围,只要该制度制定的流程和内容合理合法就有法律效力,同时个人如接受了该制度的培训、考试、公示签名等行为,对个人就有约束力。 2、扣款算法:应发工资/2...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工迟到了会扣工资吗
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关于迟到扣工资,目前国家法律法规并没有相应的规定,但如把准点上班作为劳动规章制度的,迟到扣工资应并不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么上班迟到要扣工资
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用人单位对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。但是在员工无正当理由迟到,因为迟到导致用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
债权转让的法律规定有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询民法典对离婚的新规定有哪些
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询迟到扣工资法律规定
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按照扣除的数量到第七次之后基本不合理: 劳动法规定的扣薪上限有2个原则,一是扣除后的工资剩余部分不得低于当地最低工资标准;二是每个月工资不能扣到超过原本工资的20%。 一个员工频频迟到,甚至是连续三次...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工迟到要扣哪些工资?
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一般公司都是有制度的~~ 按公司的制度来说,上面明文规定的, 比如:迟到几分钟,扣多少,迟到几小时扣多少、旷工什么的…… 那么迟到了,是一定扣的~~...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到迟到扣工资的规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迟到早退会怎么扣工资
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迟到早退扣工资的标准如下: 1、一般可以按迟到的分钟数来扣工资; 2、但是迟到的时间较长的,则可以按...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>合同违约金的法律规定有哪些
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法对于关于旷工、迟到、迟到、扣工资、辞职、报到、报到有哪些规定?
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1、对于旷工、迟到劳动法无相关规定,属于企业制度范围,只要该制度制定的流程和内容合理合法就有法律效力,同时个人如接受了该制度的培训、考试、公示签名等行为,对个人就有约束力。 2、扣款算法:应发工资/2...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>迟到扣工资合法吗?有规定么?
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迟到扣除工资是违法的。普通用人单位没有罚款权,但可以扣除相应时间未提供劳动部分的工资。同时,因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20...
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