法律上加班迟到的相关规定有哪些?
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1加班费国家有明确的算法公式; 2.迟到早退情况,请参照公司员工手册; 3.公司没有员工手册,可以出...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>加班没有加班费迟到扣工资违法吗?
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加班没有加班费,迟到扣工资都违法。工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十,休息日加班费不低于平时...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对上班迟到扣工资有没有相关的法律,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,5年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询关于上班迟到扣工资具体法律条例有哪些
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上班迟到早退扣工资没有相关法律依据,除非是给用人单位造成经济损失且在劳动合同中有明确约定。 但每月的扣罚累计不得超过当月工资的20%,且扣罚后的工资不得低于当地的最低工资标准。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>怎么上班迟到要扣工资
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用人单位对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。但是在员工无正当理由迟到,因为迟到导致用...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>上班迟到算迟到工资吗
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劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班迟到扣工资有没有相关的法律,律师怎么看
工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询有权扣划的机关有哪些
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李龙龙律师| ,9年经验 在线咨询上班迟到劳动部门有没有权利扣工资?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者违反公司规定,用人单位非法克扣劳动者的合法工资是违法的,劳动者可以依照绩效考核办法,对违反考核内容的,可以酌情扣减绩效工资。 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>迟到早退扣基本工资的相关法律法规?
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1.用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班迟到扣工资有没有相关的法律,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果员工上班没来得及迟到扣工资吗?
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除下列情形外,用人单位不得以任何理由扣减劳动者工资: (1)法律、法规、规章规定应当由用人单位代扣、...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>如果员工迟到可以辞退吗,有没有相关的法律规定
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如果员工出现了迟到的行为的是可以进行辞退的。但是一般不会在第一次迟到的情况下就对员工进行辞退,如果出...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>哪些情形扣工资是合法的,有没有相关的法律规定
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有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到上班迟到扣工资有没有相关的法律,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班没加班费上班迟到扣工资吗?
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您搜集加班的证据,到当地人力资源和社会保障局投诉中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>上班老是爱迟到有全勤奖的,迟到扣工资扣全勤吗?
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1、员工迟到早退可否扣工资? 《企业职工奖惩条例》在2008年1月15日被依法终止后,企业无权对员工进行罚款。在日常管理上,仍然有很多企业内部规章制度都有对员工进行罚款的规定。该条例的废止,使得对员工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>上班迟到罚款符合劳动法规定吗,有没有相关的法律规定
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劳动法有规定,在职的员工如果没有偷懒、罢工的情况,用人单位是没有扣除职工工资的权利。 如果是因为职工自己的迟到,导致工作不能按时进行,给用人单位造成了经济上的损失,并且损失是比较大的,用人单位可以要求...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>提前下班扣工资有没有法律层面上的规定
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个要看公司是否有相关的管理规定并且是否进行了告知还有,就是您是在什么情况下早下班的,是否给公司带来了...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>个人的原因经常迟到,员工上班迟到能否扣工资呢。
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除下列情形外,用人单位不得以任何理由扣减劳动者工资: (1)法律、法规、规章规定应当由用人单位代扣、...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
打印的遗嘱有没有法律效力
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询迟到罚款合法吗
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张梅律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询公司有员工上班迟到员工迟到能扣罚工资吗?
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1、员工迟到早退可否扣工资? 《企业职工奖惩条例》在2008年1月15日被依法终止后,企业无权对员工进行罚款。在日常管理上,仍然有很多企业内部规章制度都有对员工进行罚款的规定。该条例的废止,使得对员工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>有没有上班迟到的劳动法法律依据
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劳动法没有规定劳动者上班迟到用人单位应当怎么处罚劳动者,但是劳动法规定劳动者应当严格遵守公司的规章制度。(当然,公司的规章制度必须在法律允许的范围内)根据《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班迟到扣工资有没有相关的法律,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资的证据哪个提供,有没有相关的法律规定
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十二条规定,劳动者主张加班费的,...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询今天上班的时候迟到了没有转正辞职扣工资合法吗?
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如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遭到克扣工资,但没有取到相关证据
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《中华人民共和国》第九十一条一款所指“克扣”或者“”劳动者工资,有其法定标准和特定的含义。所谓“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按的标准应当支...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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