劳动法中迟到一分钟扣多少钱
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《中华人民共和国劳动法》中迟到一分钟扣多少钱没有明确的规定,扣钱的规定具体如下: 1、劳动者如存在肆...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>迟到一分钟扣全勤奖300
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按制度来说是正确的,毕竟你迟到了。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对迟到一分钟扣两块钱合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
两万块钱违约金一天多少合法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询迟到罚款合法吗
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询上班迟到一分钟扣两块钱那迟到三小时应该怎么办
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如果是签订的中约定或者职代会通过的内部规定,一般要执行...
山西在线咨询顾问团咨询我>>迟到一分钟扣一天休算不算违法?。。。。。
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不合法,劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>迟到15分钟扣两个小时请问违法妈吗
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我们可以为您代理起诉,A律师团队:多名资深律师执业30年,效率高,收费合理,全程代理各类诉讼,多年来...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
迟到一分钟扣两块钱合法吗,律师怎么看
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询烟卖贵了一块钱可以举报吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询网贷欠一万块钱怎么办
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询迟到600分钟。扣1600。合法吗?
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按照你们公司的规章制度处理,迟到600分钟也就是说你迟到了十个小时,当天没有上班...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班没钱,迟到一分钟扣全勤奖合理吗
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劳动者加班没有加班费,迟到扣钱却没有全勤奖是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费以及被克扣的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对迟到一分钟扣两块钱合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
要是迟到122分钟。扣多少钱。
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按照你们公司规章制度来...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司加班没钱,迟到一分钟扣全勤奖合理吗
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劳动者加班没有加班费,迟到扣钱却没有全勤奖是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>迟到三分钟算迟到吗
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迟到三分钟一般是算迟到的。错过了规定的上班时间打卡点就是迟到了。劳动者应当严格按照单位的劳动合同的规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>十万块钱合同纠纷可以二审吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询社保两地缴费可以合并到一个城市吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到迟到一分钟扣两块钱合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迟到一分钟扣一天休算不算违法?。。。。。
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对于员工的处罚规定,必须有明确的公司规章制度予以规定,且必须向劳动者公示。以上条件未达到,随意克扣员工工资的,属违法行为。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法迟到30分钟扣一天半工资
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劳动法迟到三十分钟没有规定扣除一天半工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>因为自己迟到了十分钟被扣了工资,迟到十分钟可以扣工资吗
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迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失。 对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>迟到五分钟要补假条合法吗?还要扣满勤
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法律不会规定这么详细,关键看单位是否有依法制定的相关规章制度,如果规章制度中有规定,就是有依据的,但...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司规定迟到1分钟扣5元
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如果该公司的规章制度中,有迟到罚款这样的规定,且该公司的规章制度是经过民主程序制度,即制定颁布程序是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同一定要一式两份吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询驾照刚拿到手可以扣分吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询迟到单位会扣钱,加班一分钟都不给加班费合理吗?
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在国内太正常不过了,各个老板都是剥削劳工的魔鬼。劳动保障部门又没有什么实权,也无力监管。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>迟到五分钟要补假条合法吗?还要扣满勤
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法律不会规定这么详细,关键看单位是否有依法制定的相关规章制度,如果规章制度中有规定,就是有依据的,但如此规定的确不太公平,本律师倾向于该规定无效。如果没有依法制定的规定,扣满勤是不合法的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到迟到一分钟扣两块钱合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迟到10分钟算旷工合理吗
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只能算迟到,不能算旷工。所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到却未到岗工作。判断劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一万块的合同纠纷可以立案吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询迟到十分钟扣工资标准
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用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时,一是要经职工讨论,二是公示或者告知职工,三是不得违反法律法规的规定。如果用人单位有关员工迟到扣工资的规定符合这三个条件的情况下制定是不违法的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>迟到五分钟扣多少工资
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反正我们公司是迟到一分钟都会扣的。呵呵真的是够了本来八点上班考勤还算七点五十五。请假一周,一个月到手工资1400,扣了两千多。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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