迟到一分钟扣全勤奖300
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按制度来说是正确的,毕竟你迟到了。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>扣了迟到的钱还要扣满勤的15%吗
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将视情况进行相应处罚,依据公司的规章制度进行扣款实属正当之举。关于迟到的规定如下:若员工在公司规定的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对迟到五分钟要补假条合法吗?还要扣满勤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
迟到罚款合法吗
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询迟到600分钟。扣1600。合法吗?
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按照你们公司的规章制度处理,迟到600分钟也就是说你迟到了十个小时,当天没有上班...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>迟到满勤还有吗
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所谓满勤,是指按劳动合同中规定的工作制在正常工作时间都出勤,不迟到、不早退、不旷工、不脱岗、没有病事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司加班没钱,迟到一分钟扣全勤奖合理吗
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劳动者加班没有加班费,迟到扣钱却没有全勤奖是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
迟到五分钟要补假条合法吗?还要扣满勤,律师怎么看
扣分需要身份证吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询5条违章就要扣车吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询借款合同担保人要满足什么条件
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询迟到五分钟扣多少工资
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反正我们公司是迟到一分钟都会扣的。呵呵真的是够了本来八点上班考勤还算七点五十五。请假一周,一个月到手工资1400,扣了两千多。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司放假不满勤要扣钱吗?
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我做如下回复:不应该扣。律师需要了解具体情况才能做出准确的法律分析,如果您需要法律帮助,可以来电咨询或带上材料来律所免费咨询。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对迟到五分钟要补假条合法吗?还要扣满勤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
迟到扣满勤好不好
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迟到扣工资和全勤不完全合理。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>迟到一分钟扣10块合理吗
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一、迟到一分钟扣10块合理吗 1、迟到一分钟扣10块不合理。公司迟到一分钟扣10块钱不合法,用人单位...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>迟到五分钟扣工资怎么规定的
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是违法的。相关法律规定,除了职工给用人单位造成经济损失外,是不能扣款的。需要用人单位证明迟到对单位造...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询2021年限速40开要69扣分吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到迟到五分钟要补假条合法吗?还要扣满勤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为自己迟到了十分钟被扣了工资,迟到十分钟可以扣工资吗
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迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失。 对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>迟到十分钟扣工资标准
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用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时,一是要经职工讨论,二是公示或者告知职工,三是不得违反法律法规的规定。如果用人单位有关员工迟到扣工资的规定符合这三个条件的情况下制定是不违法的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>迟到扣工资从全勤扣吗
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因为你迟到了,所以不能算是全勤。根据全勤奖规定你违反了全勤奖规定将不予发放。 全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>迟到一两分钟算迟到吗
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迟到一两分钟算迟到。只要劳动者未在单位规定的上班时间到达工作岗位的,一般就会认定为迟到。因为现在电子...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上班迟到罚款一分钟扣5块钱合法吗
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如果该公司的规章制度中,有迟到罚款这样的规定,且该公司的规章制度是经过民主程序制度,即制定颁布程序是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑拘需要满足什么条件
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询假释需要哪些条件
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罗天亮律师| 创始人,9年经验在线咨询工资迟到扣全勤吗?
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因为你迟到了一个小时,不能算全勤,奖金不予发放是合理的。 全勤奖:是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>迟到5分钟怎么扣工资的?
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用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时,一是要经职工讨论,二是公示或者告知职工,三是不得违反法律法规的规定。如果用人单位有关员工迟到扣工资的规定符合这三个条件的情况下制定是不违法的。法律依据为《劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到迟到五分钟要补假条合法吗?还要扣满勤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迟到十分钟扣工资标准
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用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时,一是要经职工讨论,二是公示或者告知职工,三是不得违反法律法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保断了五个月还能补交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询迟到14分钟扣一百块钱符合劳动法的规定吗?
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1,如果你单位厂纪厂规里,有这一条明文规定;且厂纪厂规的相关条款,已经职工代表大会批准同意,那就没办法啦。2,《根据《》和相关的企事业单位管理规定,单位是有权制定规章制度的。3、如果认为单位的制度可能...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>迟到一分钟扣一天休算不算违法?。。。。。
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对于员工的处罚规定,必须有明确的公司规章制度予以规定,且必须向劳动者公示。以上条件未达到,随意克扣员工工资的,属违法行为。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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