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扣了迟到的钱还要扣满勤的15％吗

2024-04-26 17人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：802

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专业分析
将视情况进行相应处罚，依据公司的规章制度进行扣款实属正当之举。关于迟到的规定如下：若员工在公司规定的上班时间之后到达岗位则被认定为迟到。对于初次犯错者，其迟到行为如果未超过15分钟，那么将被处以10元人民币的罚款；而若迟到时长介于15至30分钟之间，则需要缴纳20元人民币的罚金。若员工的迟到行为持续超过30分钟，那么将被视为旷工，同时还会被扣除当月的全勤奖金。对于再次犯错者，其迟到行为如果未超过15分钟，那么将被处以20元人民币的罚款，并且同样会被扣除当月的全勤奖金。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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