7天试用期没有工资是否正常
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如果劳动者付出了正常的劳动，则7天的试用期没有工资是不正常的；如果劳动者未付出相应的的劳动，则是正常...
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7天试用期没有发工资可以开工资吗？
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违法。用人单位从与劳动者建立劳动关系之日起就应该发给劳动者工资。...
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试用期没通过有赔偿吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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7天试用期没有工资是否正常
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如果劳动者付出了正常的劳动，则7天的试用期没有工资是不正常的；如果劳动者未付出相应的的劳动，则是正常的。关于7天试用期没有工资是否正常的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。...
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7天试用期没有工资有啥影响
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7天试用期没有工资不正常，劳动者付出劳动用人单位就应当支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
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试用期内离职有工资吗试用期为7天
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试用期7天内离职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得...
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不明白，就问一问
试用期7天没有工资是违法的吗，律师怎么看
试用期有医保社保吗
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试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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有没有新试用期7天没发工资的是怎么算工资
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劳动者试用期工作7天但没有工资的，违法。从劳动者正常提供劳动的当天开始，用人单位就需要依法向其发放工资，工资应当以货币形式足额进行支付，单位不得克扣或者无故拖欠。...
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2022年7天试用期有工资吗
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7天试用期有工资，且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 根据《劳动合同法》第十九条第一款规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以...
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试工7天期间有工资吗
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试工7天期间有工资，具体的原因如下： 1、因为有相关的法律规定，劳动者只要付出来劳动，无论是正式期还...
王焕坤律师|
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7天试用期第8天离职有工资吗
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1、我国法律规定，劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下，应当抢订劳动合同。劳动者在试用期内辞职...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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试用期不满或者不满7天的有没有工资
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试用期未满7天离职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不...
张神兵律师|
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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遇到试用期7天没有工资是违法的吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期可以只有7天的工资吗
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试用期7天没有工资不合法。我国法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。...
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试用期被开除了有工资吗？试用期7天
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劳动者三天试用期是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。...
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法定试用期试用期扣两天工资违法吗
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合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资...
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7天试用期一个月没有工资会怎样？
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不合理。试岗期即试用期，根据劳动合同法规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...
张神兵律师|
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试用期要7天无工资么？
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试用期7天没有工资是不合法的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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7天试用期工资无法超过合法吗？
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七天试用期单位不给劳动者工资是不合法的，在《劳动法》中有相关规定，只要劳动者为单位付出了劳动就应该享有相应的劳动报酬。如果单位在劳动者付出了劳动之后不支付工资报酬给劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁处理...
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有没有人在7天试用期内拿到工资的啊
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7天试用期有工资，且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 根据《劳动合同法》第十九条第一款规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以...
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遇到试用期7天没有工资是违法的吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期没有7天就有工资可以提前几天出勤吗？
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试用期包含在劳动合同内。因此，试用期被辞退应支付已工作期间的工资。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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劳动者试用期7天工资没有退回可以吗
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试用期7天没有工资不合法。 【法律依据】 《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动...
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试用期7天没发工资还能去认证吗？
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试用期7天没有工资不合法。 我国法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。...
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