劳动合同有效期五年补签是真的吗
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补签劳动合同合同期写五年可以,补签劳动合同双方自愿、真实的意思表示即为有效。补签劳动合同,从用工之日...
劳动合同补签有效吗,签订劳动合同应注意什么
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劳动合同补签有效。 签订劳动合同应注意的问题如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。...
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劳动合同到期不续签有补偿吗
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劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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补签的期间劳动合同有效吗
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用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要不存在《劳动合同法》第26条规定的情况的,都是有效的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院来确认。 《劳动合同法》第二十六条规定,...
劳动合同补签日期写什么时间
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合同期限由双方约定,签订日期为补签当日。用人单位与劳动者补签合同,合同期限由双方约定,一般从用工之日...
签了劳动合同没到时间以后补订合同还有效吗?
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签了劳动合同但是合同开始时间还没到这样合同有效。劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的,双方劳...
不明白,就问一问
补签的期间劳动合同有效吗,律师怎么看
单位没有签订劳动合同怎么补偿
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劳务合同到期后不续签有补偿么
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劳动合同复印件有效吗
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劳动合同补签的日期有效吗
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有效!可以作为证据。 是的。实际上是的! 未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同; ...
劳动合同补签的期限,劳动合同补签时间?
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关于合同补签,应当以用工之时补签劳动合同的起始时间。劳动合同法第十条规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”。“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。...
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补签劳动合同需要日期吗?
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补签劳动合同的日期一般就是补签日当天的日期。 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过...
什么是劳动合同补签,劳动合同补签
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根据《劳动法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立...
补签的劳动合同有没有劳动仲裁协议的效力
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当事人之间就补签劳动合同而产生争议的,申请仲裁的时效期间为一年。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当...
合同签订日期晚于生效日期有效吗
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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有效的补签劳动合同有效吗
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关于补签劳动合同有效吗?用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的,是有效的。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之...
补签的劳动合同有效吗?
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劳动合同是可以补签的,劳动者有权要求用人单位支付补签之前的双倍工资。但是补签了之后,对于劳动者维权要求支付双倍工资会有不利,关键是无法证明合同是补签的,并且一般用人单位要求补签劳动合同的时间,都是补签...
补签的劳动合同有效吗?
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关于补签劳动合同有效吗?用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的,是有效的。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之...
劳动合同在试用期内签有效吗?
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劳动合同不是在试用期后签。新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月...
劳动合同签订过期法律有效吗
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根据法律规定劳动合同过期没有续签的话就无效,劳动合同到期; 劳动者和用人单位应当按照法律规定协商续签...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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补签的劳动合同有效吗
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补签劳动合同有效,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
补签的劳动合同有效吗?
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用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的,是有效的。劳动合同无效或者部分无效:一以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;...
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补签劳动合同的日期有什么要求
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补签劳动合同的日期一般就是补签日当天的日期。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满...
不签劳动合同犯法吗
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补签劳动合同签以前时间有效吗
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用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》第26条规定的情况的就是有效的。 《劳动合同法》 第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人...
劳动合同补签有效吗
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《劳动合同法》第二十六条规定的补签劳动合同无效,签前时间也有效。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。...