补签的劳动合同有效吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同补签有效吗
  

  《劳动合同法》第二十六条规定的补签劳动合同无效，签前时间也有效。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

• 问补签劳动合同有效吗?
  

  只要《劳动合同法》第二十六条没有规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同是有效的。《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫或者乘人之危，使对方违背真实意思订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除法定责任，排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认劳动合同无效或者部分无效。因此，只要补签的劳动合同不违反《劳动合同法》的禁止性规定，就是合法有效的。但建议补签的合同是无固定期限的劳动合同。根据《劳动合同法》第十四条，无固定期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限的劳动合同。用人单位自用工之日起一年内未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位已与劳动者订立无固定期限劳动合同。

• 问补签劳动合同有效吗？
  

  用人单位与劳动者补签的劳动合同，只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的，是有效的。 《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 所以，补签的劳动合同只要不违反《劳动合同法》的禁止性规定，就属于合法有效。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,095人已观看

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,491人已观看

• 1'03
  单位没有签订劳动合同怎么补偿

  1,577人已观看

• 1'13
  劳动合同复印件有效吗

  10,060人已观看

相关普法查看更多

• 
  补签的劳动合同有效吗?

  79人已浏览

• 
  补签的劳动合同有效吗？

  222人已浏览

• 
  补签的劳动合同有效吗

  864人已浏览

• 
  补签的劳动合同有效吗

  117人已浏览