什么是劳动合同补签,劳动合同补签
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根据《劳动法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立...
补签劳动合同合同期限写五年有效吗
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补签劳动合同合同期写五年可以,系双方自愿、真实的意思表示即为有效。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
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劳动合同到期不续签有补偿吗
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劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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劳动合同补签有效吗
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《劳动合同法》第二十六条规定的补签劳动合同无效,签前时间也有效。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。...
劳动合同有效期五年补签是真的吗
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补签劳动合同合同期写五年可以,补签劳动合同双方自愿、真实的意思表示即为有效。补签劳动合同,从用工之日...
被欺诈补偿签订的劳动合同有效吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条中的相关规定,被欺诈后所签订的劳动合同应视为无效或者部分无...
不明白,就问一问
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劳动合同复印件有效吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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补签劳动合同有效吗?
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只要《劳动合同法》第二十六条没有规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同是有效的。《劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫或者乘人之危,使对方违背真实意思订立或者变更劳动...
补签劳动合同有效吗?
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用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的,是有效的。 《劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真...
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工伤赔偿以后补签劳动合同有效吗?
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首先,补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。 其次公司与劳动者补签订劳动合同,...
劳动仲裁能补签劳动合同吗?
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劳动仲裁能裁定用人单位补签劳动合同。...
补签的劳动合同有没有劳动仲裁协议的效力
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当事人之间就补签劳动合同而产生争议的,申请仲裁的时效期间为一年。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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不签劳动合同犯法吗
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补签劳动合同有效吗
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只要补签的劳动合同,不违背《劳动合同法》第二十六条便是有效的。rr《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:r(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更...
劳动合同补签有效吗
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《劳动合同法》第十条规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。解决重新签订的劳动合同...
劳动合同补签有效吗?
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关于补签劳动合同有效吗?用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的,是有效的。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之...
补签劳动合同是否具有法律效力
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补签劳动合同是有效的。 入职时没有签订劳动合同的,可以自用工之日起一个月内补签劳动合同。如果超过一个...
没有签合同的劳动法有效吗
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用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,只要建立了劳动关系,就受法律保护。并且动者可以申请劳动仲裁,要求...
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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不签劳动合同被辞退怎么补偿
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有效的补签劳动合同有效吗
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关于补签劳动合同有效吗?用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的,是有效的。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之...
补签的劳动合同有效吗?
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劳动合同是可以补签的,劳动者有权要求用人单位支付补签之前的双倍工资。但是补签了之后,对于劳动者维权要求支付双倍工资会有不利,关键是无法证明合同是补签的,并且一般用人单位要求补签劳动合同的时间,都是补签...
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签了违反劳动法的劳动合同有效吗
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签了违反劳动法的劳动合同无效。...
劳动合同一年一签合法吗
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补签劳动合同,还有效吗?
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用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的,是有效的。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思...
补签的劳动合同有效吗?
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关于补签劳动合同有效吗?用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的,是有效的。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之...