工伤赔偿解除劳动合同后还可以获得经济补偿吗
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有的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤后公司要求补签劳动合同可以认定是工伤吗
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工伤后公司要求补签劳动合同是可以认定为工伤的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤赔偿以后补签劳动合同有效吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询没签合同劳动法有关工伤赔偿有效吗
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有效。单位要负责,建议首先要到当地劳动部门申请工伤认定确定等级,这个很关键,也是所有问题的前提。如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。注意在申请工伤认定以前收集可以证明劳动关系相关...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同补签后,可以要求补偿双倍工资么
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如果双方在签订劳动合同时,将劳动合同的签字日期倒签法定期限内或者双方约定的劳动合同期间包含了已经履行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同工伤没有工资能得到赔偿吗
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劳动者没签合同时因工伤亡的,能够依法拿到赔偿,但其近亲属应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤赔偿以后补签劳动合同有效吗?,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询没有签订劳动合同,没有做劳动合同工伤认定,能得到工伤赔偿补偿吗
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属于事实劳动关系,可以做工伤鉴定,按工伤相应待遇赔偿。根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,发生工伤后,还可以要求工伤赔偿吗,工伤赔偿标准
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没有签劳动合同的,发生工伤后,仍可以要求工伤待遇。职工与用人单位没有签订书面劳动合同的,双方间成立的是事实劳动关系,如果职工在职期间发生工伤的,仍可以正常要求单位承担工伤责任。只是因双方没有直接的劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤赔偿以后补签劳动合同有效吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤劳动合同签订是否有效
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签了劳动合同,工伤私了,若行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律规定,也不违背公序良...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同没到时间以后补订合同还有效吗?
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签了劳动合同但是合同开始时间还没到这样合同有效。劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的,双方劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤后可以在劳动合同期满后得到赔偿吗?
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发生工伤但劳动合同到期后可以获得赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工伤赔偿以后补签劳动合同有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间未签劳动合同赔偿双倍工资有效吗
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没签劳动合同的工伤赔偿能同时主张双倍工资和辞职时的补偿金。 我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤没有签劳动合同但没有签劳动合同我可以找谁赔偿
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先申请工伤认定。再申请劳动能力鉴定。未签劳动合同的二倍工资,;医疗费、交通伙食费、生活护理费、停工留薪期工资由单位支付。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不可以退工后补签劳动合同
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劳动合同可以入职后补签。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同补签有效吗,签订劳动合同应注意什么
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劳动合同补签有效。 签订劳动合同应注意的问题如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者受伤后有工伤赔偿吗
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劳动者受伤后,如果被认定为工伤的,有工伤赔偿。用人单位为劳动者缴纳工伤保险费的,由单位和工伤保险基金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同,工伤了能赔偿吗,没有劳动合同
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与用工单位没签定劳动合同,出现工伤事故,只要能证明劳动关系,就可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。能证明劳动关系的证据有: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者离职后补签了劳动合同还能有赔偿吗
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解除劳动合同能否获得赔偿,根据《劳动合同法》的有关规定,只是劳动合同的补充不能成为支付经济补偿和经济补偿的法定理由。《劳动合同法》要求用人单位与劳动者签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起一个月以上未...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤赔偿以后补签劳动合同有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同无效后在续签的,还可以要求补偿吗
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续签的无效劳动合同无效能不能赔偿需要看情况。如果是劳动者的责任导致合同无效的,给用人单位造成损失的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询因工受伤有签订劳动合同吗?有签订劳动合同吗?工伤赔偿的法律依据
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因工受伤?有签订劳动合同吗?赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同补签后劳动者还能得到赔偿吗?
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关于合同补签,用人单位与劳动者建立劳动关系后,未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同,在劳动关系存续一定时间后,用人单位与劳动者在签订劳动合同时将日期补签到实际用工之日,视为用人单位与劳动者达成合意...
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