签订劳动合同但没交社保劳动合同具有法律效应吗
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只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力。劳动合同法第十六条劳动合同由用...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>劳动合同有没法律效力怎么签订具有法律效力
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劳动合同的法律效力包含两层意思 一是劳动合同应当依法订立,即符合法律、法规的规定 二是劳动合同依法订...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对劳动合同签订过期法律有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询几岁签订合同有效吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询签订合同不按劳动法有效吗
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若不按劳动法的,则属于违反法律法规强制性规定,应当属于无效的。若仅部分违反的,则该部分无效,其他部分仍然有效。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>签订空白劳动合同有没有法律效力呢
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空白劳动合同依法属于无效合同,劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同,合同也就不存在。但是只要劳动...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>16岁小孩可以签订劳动合同吗签订的劳动合同有效吗
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年满16岁员工可以签订劳动合同。 年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签订过期法律有效吗,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工签署劳动合同, 没有签订劳动合同, 但是没有签订劳动合同有效吗
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有效,应当按照劳动关系处理。有书面协议不需要支付双倍工资,但保险应当补缴或者向你支付相应经济补偿。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的期限超过三年而且没有签订劳动合同,那么劳动合同有效吗
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劳动合同的期限超过三年是有效的(试用期最长不得超过6个月),劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,劳动合同的期限由劳动双方确定,劳动合同期限三个月以上不满一年的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签订过期法律有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
大学生实习期就签劳动合同但没有签订劳动合同有效吗
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不合法。劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>签订无效劳动合同的法律后果
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最关键的是在签订劳动合同时要坚持合法的原则,即在当事人双方协商确定劳动合同内容的条款时,要严格遵守法...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>合同上不签订劳动合同有法律责任吗
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根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同签订过期法律有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同但没交社保劳动合同具有法律效应吗
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只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力。劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。第十七条劳动合同应当具...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不签订劳动合同生效法律法规
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员工不签劳动合同,用人单位应当书面通知员工终止劳动关系,并支付其实际工作时间的劳动报酬。如果员工不签劳动合同,而且用人单位也没有在一个月内书面通知员工终止劳动关系的,员工可以要求用人单位支付双倍工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>16岁小孩可以签订劳动合同吗,签订的劳动合同有效吗
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年满16岁员工可以签订劳动合同。 年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>身份证过期签了劳动合同有效吗?
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如果劳动者的身份证过期,并不影响劳动合同效力,只要双方当事人意思表示真实,有行为能力,不违法违规,经...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>签订劳动合同公司名称变了有法律效力吗
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有效的。依据我国劳动合同法的规定,用人单位名称变更的,不影响劳动合同的履行,所以原来签订的劳动合同是...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询冒用他人名义签订合同有效吗
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动合同没有日期, 劳动合同签订日期是否有效
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没有日期,劳动合同其余部分有效,劳动者可依法要求用人单位按实际情况签署日期。如用人单位不合作,可依法向当地劳动监察部门检举或申请劳动仲裁甚至诉讼。依据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有效期延长需要签订新的劳动合同吗
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是的。根据有关规定,劳动合同期满时,劳动者仍在医疗、怀孕、分娩、哺乳期,劳动合同期限自动延长至医疗、怀孕、分娩、哺乳期满。双方不需要续订劳动合同,而是依法延长。除法定延期外,最好重新签订劳动合同。根据...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签订过期法律有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
只签订试用期合同是否有效是劳动合同吗
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只签订试用期的劳动合同是有效的,但是合同中约定的试用期不成立。 《劳动合同法》中的规定,试用期应该包...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>与银行签订的格式合同有效吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询在签订劳动合同过程中页面有破损还有法律效
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纸张只是一种载体,将双方订立的合同约定记录在上面,不会因为纸张破损而没有法律效力。如果劳动合同没有部分必备内容,其缺少部分无效,其他部分有效。《劳动合同法》第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订期限一年而没有签订合法吗
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不合法。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除...
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