与劳动局签合同和单位签有什么区别
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和单位签订劳动协议,只要是员工符合建立劳动关系的条件,那么协议可以视作劳动合同,而员工和单位的关系是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签就业协议和签劳动合同有什么区别
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签就业协议和签劳动合同的区别在于就业协议是学生在校期间签订的,劳动合同离校后签订的。劳动合同的主体是...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签劳动合同和没签劳动合同的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同补签和倒签的区别?补签的劳动合同与补签合同的区别是什么
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《劳动合同法》规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此对于你所谓的“补签”的劳动合同,请注意看一下签订合同的期限:劳动合同的“补...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>编制和签劳动合同的区别到底在哪
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签劳动合同和编制的主要区别在于,如果仅仅是签订劳动合同的劳动关系的话,主要是受到我国劳动合同法的约束...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>顺延劳动合同与续签的区别
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顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。续签...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签劳动合同和没签劳动合同的区别,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询五险和劳动者签合同的区别
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签订的对象不同。 劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。 劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订,签合同五险派遣再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。 劳动合同的订立期限一般较长。 劳务派遣的工种一般是辅助性...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>A是签的劳务合同,补尝和劳动合同有没有区别?
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如果你确定签订的是劳务合同,则不属于劳动法范畴,所以也不会有补偿金。劳务合同属于合同法范畴。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签劳动合同和没签劳动合同的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过一年没签劳动合同没签劳动法
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超过一年未签劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同,并且从应当订立无固定期限劳动合同之日起,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同不签劳动者可以视同没签吗
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劳动合同不给员工不可视同没签,但是劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,劳动者可以反...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同和签了,可以辞退劳动者吗
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签订劳动合同后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询劳务协议和劳务合同的区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到签劳动合同和没签劳动合同的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样区别和雇用人签劳动合同还是劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日按月向劳动者依法支付两倍的工资,不满一个月的,按计薪日折算,并与劳动者补订书面劳动合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签1年和签3年的劳动合同有何区别?
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 一年期劳动合同,试用期不得超过二个月;三年期劳动合同,试用期不得超过六个月。三年期的劳动合同,被提前解除或终止的概率较高,解...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签与劳动合同的区别是什么,劳动合同的签订需要注意什么
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事实上,劳动合同的新签与续签没有本质上的区别,均需要满足劳动合同的相关规定。 1、按劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是什么签证机关和个人签的劳动合同
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劳动合同中的签证机构是第三方监督机构。 一般情况下签订的劳动合同是一式三份,分别盖上公司的章,本人签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是劳动合同补签,劳动合同补签
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根据《劳动法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询我和别人签了劳动合同
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既然签订有劳动合同(该合同是双方真实意思,也不违反法律禁止性的规定,是合法有效的),你们就可依合同的约定,追究她的违约责任。因此: 1、可以要求她支付违约金; 2、只要有充分证据证实你们有这么多损失,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>空白劳动合同没签合同算是没有签劳动合同吗
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法律从来没有这么规定,这是谁说的。签订劳动合同,但是没给劳动者,这就是把应该给劳动者的东西扣压了,按照规定,由劳动行政部门责令改正,如果因为这样的行为给劳动者造成了损失,应该赔偿损失。没有签订劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签劳动合同和没签劳动合同的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同怎么签如何签订劳动合同
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签订劳动合同注意事项:自用工之日起签订,最迟不能超过一个月;除非全日制用工外,全部采用书面形式;出于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位要和我们签订劳务合同与劳动合同区别
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公司与个人是必须要签订劳动合同,而不是劳务合同 在劳动合同关系中,劳动者与用人单位之间存在一般义务外,还存在附随义务,如用人单位应当为劳动者办理社会保险,劳动风险由用人单位承担,劳动者应当遵守用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同区别是什么, 劳动合同和劳务派遣合同的区别
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劳动合同和劳务派遣合同区别:前者直接与用人单位签订劳动合同,是用人单位的正式员工;后者与第三方(人力资源公司、劳务派遣公司)签到合同,身份是委派,不是用人单位正式员工。工资待遇不一样,虽然劳动合同法规...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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