每月工资发放日期规定
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劳动法关于工资发放时间没有规定,具体的支付日期由用人单位和劳动者协商一致确定。但约定不能违反工资至少...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>休产假工资怎么发是每个月发工资发吗
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产假工资是按月发的,发放方式是,参加了生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资支付...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对每个月提前发工资有规定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司有没有规定每个月按时发工资?
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《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。一般,具...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定离职要每月发工资吗?
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离职了工资要次月发属于违法行为,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>每个月最后一天发工资
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每个月提前发工资有规定吗,律师怎么看
医保卡每个月有多少钱
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询每个子女每月多少元的标准定额扣除
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询军嫂每月有1000补贴吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有去提前离职每个月扣多少工资
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扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同,属于违法解除合同,应当赔偿用人单位直接经济损失,但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。结清工资与赔偿损失...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>规定提前一个月才有工资这种规定有效吗?
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只要你付出了实际的劳动,就必须支付工资,只不过解除劳动关系需要提前30天通知对方罢了...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对每个月提前发工资有规定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每个月公司工资都迟发
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没有按照约定的日期发放即算拖欠,但承担法律责任的是无故拖欠。根据《工资支付暂行规定》的规定,工资应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保每月发工资的时间规定
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社保每月15号发工资。职员退休金通常于每月中旬发放退休金,发放时间主要在每月的15日至20日期间。参...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>每个月发一半工资压一半工资
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用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>发票可以提前开吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询失业金每个月多少钱
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到每个月提前发工资有规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司规定每个月发一个月工资, 最低可以发多少
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工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>休产假工资怎么发是每个月发工资发吗
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产假工资是按月发的,发放方式是,参加了生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资支付,低于女职工产假前工资标准的,由用人单位补足差额;高于产假前工资标准的,用人单位不得截留。没有参加生...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>社保是每个月发工资扣吗?
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社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据你的工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也就是7月份的工资7月份的社保,你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。社保部门是扣当月的。工作单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职,为什么本月工资要等下个月发工资
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建议和厂里协商解决。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>每月十五号发上个月工资意思是压我半个月工资吗
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押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
每个月医保卡里面会有多少钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询省提前工资是不是每提前一年都发
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这是可以按照自己主张来提交相关证据的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>每天135的工资要提前一个月说辞职
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1、旷工一天扣三倍工资是违法的,按现行规定,除非职工给用人单位造成了经济损失,否则不可以这样扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每个月提前发工资有规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有按照公司规定提前3个月辞职扣半个月工资
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无故克扣工资发生劳动纠纷可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每个月的社保是几号交
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没签合同工资能提前一个月发吗
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劳动合同有效;”没有做满一年不发压的工资“的条款违反了劳动法的规定,无效;你只要提前一个月提出辞职,老板就要和你结算工资,如果老板不发工资,你可以到劳动监察部门投诉;《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>规定每月12号之前发放工资,12号发工资合理不合理
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12号发工资,不压工资,是发放上个月的工资。不是当月工资,因为如果是当月工资,是提前发,基本没有用人单位会提前发。工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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