2022年劳动法规定工厂每月几号发工资？
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根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条“职工每日工作8小时、每周工作...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
离职后工资是否每月发？
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离职后工资隔月发放不合理。依据我国法律的规定，劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动法有规定离职人员离职前一个月工资要推迟一个月发放吗
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没有特别规定，而《市工资支付条例》规定离职员工工资以月为支付周期的，在离职后三天内结算完毕，以年为支付周期的，在离职后六个月内按约定的日期结算。可见是不能推迟一个月发放的。相信各地都类似的法律规定。...
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劳动法2021新规定离职工资发放
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 工资必须在用人单位与劳动...
刘伟长律师|
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劳动法规定每个月几号发工资,有没有相关的法律规定
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律师解答 劳动法规定用人单位应按双方约定的日期支付工资，每月至少支付一次。但具体几号没有明确规定，工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
劳动法规定离职要每月发工资吗?，律师怎么看
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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离职员工工资发放规定 劳动法规定
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
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员工当天入职当天离职，劳动法规定要发工资吗
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劳动法规定是要离职立即发放的，可是实践中一般要等到下次工资发放的时候，如果依然不发，协商不成可以到劳动局投诉或提起劳动仲裁。你这种情况没有工资的。...
河北在线咨询顾问团
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劳动法未满月自动离职工资不发放合法吗
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看案件的具体情况。...
章法律师|
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劳动法有没有规定3个月不发工资,可以自动离职,
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公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2022劳动法规定职工每月可以休假几天
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取环假各省的人口和计划生育条例有相应的规定的。 法律法规并未规定女职工取环的休息问题，如果需要休息，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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遇到劳动法规定离职要每月发工资吗?，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
国家劳动法规定每月15号之前入职是否按照整月发工资？
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【法律意见】 1、工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同，可以在本月发放本月的工资，也可以是本月发放上月的工资。 2、用人单位工资的计算期间与会计期间应当是一致的，...
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劳动合同的规定每个月28号发工资
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《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按...
福建在线咨询顾问团
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劳动法规定每月几号开始发工资劳动者该怎么维权
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资发放时间由劳动者和用人单位协商确定，实践中，用人单位的工资统一发放时间通常为10号-20日之间，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时...
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离职员工工资发放规定劳动法规定，法律怎样规定
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要区分是劳动者提出解除合同还是用人单位辞退。如果是劳动者提出，那么可以获得所有工资，仅此而已，用人单...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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每月工资发放日期规定
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劳动法关于工资发放时间没有规定,具体的支付日期由用人单位和劳动者协商一致确定。但约定不能违反工资至少...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
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劳动法有规定以每月的工资比例计算工资吗？
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工厂以各种方法计算工资，如果没有违反劳动法就允许的。《劳动法》第四十七条规定：用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。...
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9.5日自动离职公司每月25号发工资8月的工资9月25日发有吗
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的...
安徽在线咨询顾问团
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辞职后，劳动法有规定工资要压一个月吗
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离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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新劳动法员工已经辞职后每个月要补偿工资吗
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1、t劳动者自己辞职，单位是否应当支付经济补偿金则要看是否符合《劳动合同法》第三十八条的规定；2、t在单位没有违法的情况下，劳动者自己辞职是没有经济补偿金；3、t如果确认单位应当支付经济补偿金，则经济...
香港在线咨询顾问团
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劳动法规定每个月几号发工资,有没有相关的法律规定
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律师解答 劳动法规定用人单位应按双方约定的日期支付工资，每月至少支付一次。但具体几号没有明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位发放工资应该给付工资...
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