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2022劳动法规定职工每月可以休假几天

2024-06-03 32人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：483
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专业分析

取环假各省的人口和计划生育条例有相应的规定的。法律法规并未规定女职工取环的休息问题，如果需要休息，让医院开具病假单，凭病假单向单位请病假，单位应当支付病假工资。职工接受节育手术者，享受国家规定的假期。《关于检发节育手术常规（第三版）的通知》（卫妇字第1号）中的“各种节育手术后假期的建议”一节规定： 1．放置宫内节育器：手术后休息2天，在手术后1周内不从事重体力劳动。 2．取宫内节育器：当日休息1天。 3．输精管结扎：休息7天。 4．单纯输卵管结扎：休息21天。 5．女职工怀孕不满四个月流产，应根据医务部门意见，给予15天至30天的产假怀孕四个月以上（含四个月）流产的，给予42天产假。对同时施行两种节育手术者，两种手术的假期合并计算。

法律依据

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