劳动法规定每个员工每月是否有一天带薪的病假
图文6人已浏览
劳动法没有类似的规定，法律规定根据劳动者的工作年限享有不同时常的病假，病假工资也根据工作年限的不同而...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
2022劳动法规定职工每月可以休假几天
图文20人已浏览
取环假各省的人口和计划生育条例有相应的规定的。 法律法规并未规定女职工取环的休息问题，如果需要休息，...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对劳动法有规定员工每月可休四天病假不扣工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法扣工资规定
视频9,991人观看
吴肖律师|专职律师，3年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
视频2,792人观看
卢志平律师|，7年经验在线咨询
劳动法中员工休病假扣工资吗,法律的规定是什么
问答584人已浏览
劳动法中员工休病假，只要有着相关的治疗凭证，用人单位是不能扣工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
病假一天扣工资吗？劳动法有什么规定？
图文12人已浏览
劳动者请病假一天的，如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是不能克扣其病假期间工资的...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
劳动法有规定员工病假具体带薪休假几天吗？
图文15人已浏览
建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
劳动法有规定员工每月可休四天病假不扣工资吗，律师怎么看
2020年病假工资新规定
视频4,932人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
一个月休息四天合法吗
视频6,148人观看
肖丹婷律师|
，7年经验
在线咨询
江苏退休工资每月几号发放
视频7,954人观看
江晓莹律师|
，7年经验
在线咨询
病假一天扣工资吗？劳动法有什么规定？
问答584人已浏览
劳动者请病假一天的，如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是不能克扣其病假期间工资的，如果用人单位无故克扣其病假期间工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法上规定每个月旷工一天工资扣几天
问答584人已浏览
劳动法没有规定旷工一天扣几天工资。旷工是严重违纪行为，如何扣发工资，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期，国企曾经有扣一罚一的做法，扣一天工资，另行处罚一天工资。劳动制度改革之...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
针对劳动法有规定员工每月可休四天病假不扣工资吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法员工休病假规定最多可以休多少天啊？
图文12人已浏览
关于劳动法员工休病假规定的休假多久，一般视情况而定情况，病假最多3个月，超出3个月的病假，用人单位可...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
劳动法规定每年有几天带薪病假，是每个月1天吗
图文16人已浏览
我国现行劳动法没有规定带薪病假，仅规定企业职工因患病或非因工负伤，需停止工作医疗时，根据本人实际参加...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
单位规定，请病假每天扣20元工资，合法吗？
图文14人已浏览
如果病假工资没有低于最低工资标准的80就是合法的，否则不合法。...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,466人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
视频6,228人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到劳动法有规定员工每月可休四天病假不扣工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工每个月请假1天公司不扣工资合法吗
问答584人已浏览
1、员工平时请假一天，扣除其工资的1.5天，这样的做法明显不合法的，属于无故克扣工人工资的行为的。2、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
员工病假职工休几天劳动法
问答584人已浏览
《企业职工患病或非因工负伤医疗期限规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，根据实际工作年限和在本单位工作年限，给予三至二十四个月的医疗期限。实际工作年限在十年以下的，本单位工作年限...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
我国劳动法规定职工每月可以有几天带薪休假
问答584人已浏览
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
员工休2个月病假发不发工资呢，休病假是否有工资
图文17人已浏览
职工病假，法定医疗期内，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80％由用人单位自主确定支付办法。 劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
工厂月休四天中途放假请问一下月休四天有工资吗
图文12人已浏览
有工资的。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,392人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
8月2日退休8月有工资吗
视频6,962人观看
彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
劳动法员工休病假规定最多可以休多少天啊？
问答584人已浏览
关于劳动法员工休病假规定的休假多久，一般视情况而定情况，病假最多3个月，超出3个月的病假，用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法有规定在休年休假期间可以扣工资吗？
问答584人已浏览
劳动者休年假的，一般不会扣工资。劳动者在年假期间享受与正常工作期间相同的工资待遇；劳动者累计工作已满1年不满10年的，年假有5天；已满10年不满20年的，年假有10天；已满20年的，年假有15天。...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到劳动法有规定员工每月可休四天病假不扣工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
底薪，每月四天休假，31天月份，工资怎应该么算法
图文19人已浏览
1、全日制工作的法定月工作天数为21．75天，超过的部分应依法计算加班费。 2、劳动者日薪月薪190...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,621人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
员工与员工签了3年劳动合同，每月上班三个月可以休病假吗
问答584人已浏览
劳动者和用人单位签了三年劳动合同，劳动者连续休了三个月病假，公司要和劳动者解除劳动合同，劳动者在合法的医疗期内，用人单位解除劳动关系属于违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
休病假扣工资不？病假休三个月工资怎么发的？
问答584人已浏览
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
