劳动法带薪病假最长能休几天
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带薪病假最长能休24个月。一般劳动者因工受伤休假的时间是根据工作年限来算的,在休假期间的工资照常发放...
新劳动法丧假休假规定几天?是否带薪?
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一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,...
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国家规定产假小月子几天假
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元旦假期2022法定假日几天
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劳动法病假规定需要带薪休假吗
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劳动法没有规定具体的病假天数。《企业职工患病或非因工负伤医疗期限规定》第三条企业职工患病或非因工负伤,需停止工伤医疗时,按本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予至24个月的医疗期。...
劳动法规定每年有几天带薪病假,是每个月1天吗
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我国现行劳动法没有规定带薪病假,仅规定企业职工因患病或非因工负伤,需停止工作医疗时,根据本人实际参加...
劳动法规定过年几天带薪年假
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职工带薪年休假条例第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休...
不明白,就问一问
劳动法有规定员工病假具体带薪休假几天吗?,律师怎么看
国庆节节假日几天三薪
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一年国家法定假日有几天
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婚假几天国家法定2020
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员工病假职工休几天劳动法
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期限规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,根据实际工作年限和在本单位工作年限,给予三至二十四个月的医疗期限。实际工作年限在十年以下的,本单位工作年限...
劳动法带薪年休假具体含义
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带薪年休假(PaidAn alLeave)简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是...
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员工有薪假能休几天?
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法定有薪假是十一天。 我国法定节假日一共11天。国家规定法定节假日三倍工资的有:元旦一天,春节三天,...
2023国家规定年假:带薪休假几天
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《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职...
劳动法规定每个员工每月是否有一天带薪的病假
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劳动法没有类似的规定,法律规定根据劳动者的工作年限享有不同时常的病假,病假工资也根据工作年限的不同而...
2020年病假工资新规定
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丧假法律规定有多少天
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我国劳动法规定职工每月可以有几天带薪休假
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
有规定带薪假假几天?
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
按带薪假工资是多少?有几天带薪休假?
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用人单位应当依法按正常出勤支付工资,即全薪支付。...
一年多少天的病假一年有几天带薪病假,带薪病假一年
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带薪病假一般都会在签订的劳动合同中有相关规定。国家明确规定有带薪病假,如果是请病假的话,依然是需要发...
过年带薪休假有几天几天
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过年有三天带薪假,分别是农历正月初 一、初 二、初三。用人单位凡在春节前三天(初 一、初 二、初三)...
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1天病假扣工资怎么算
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员工病假多久可以开除
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劳动法规定职工几年不得带薪休年假?
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职工工作满一年能带薪休年假。根据国务院颁发的《职工带薪年休假条例》规定:第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定...
员工的带薪年假几天?国家有规定吗?
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“带薪年假”带薪年假不包括国家法定节日《劳动法》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定。”《国务院关于职工休假问题的通知》“确定职工休假...
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中秋带薪休假几天
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中秋有薪假是放假1天(即农历中秋当日),根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的...
2021年国家法定假日一共几天
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最新劳动法规定不同工龄带薪年假有几天
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1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法...
带薪病假一般有几天? ? ? ? ?
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...