每天都上班没有休息日，合法吗，怎么规定的
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如果公司是每天工作8小时（不含午餐时间），单休且不支付加班费，那就违反劳动法。如果你们公司每天工作不...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
2022劳动法规定职工每月可以休假几天
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取环假各省的人口和计划生育条例有相应的规定的。 法律法规并未规定女职工取环的休息问题，如果需要休息，...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
有没有劳动者在法定休息日休年假的权利
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休息休假是劳动者的基本权利之一，我国现行的休假制度所包含的假期主要有法定节假日、部分公民放假的节日及纪念日、婚假、丧假、产假、探亲假、年休假、病假等。这里所列的假期，劳动者只要是在规定范围内休假的，都...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
月工资3000，每月休息4天，休息日的工资是多少
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如果是双休日加班没有调休的这种情况应当按照两倍的工资标准计算加班期间的工资。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动法的休息日怎么算？
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法定节假日是这样安排的： （一）元旦，放假1天（每年1月1日）； （二）春节，放假3天（农历除夕、正...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
2022年劳动法的每月休息日没有规定的？，律师怎么看
2022年法定假日一览表
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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养老保险交15年退休每月拿多少
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肖丹婷律师|
，7年经验
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劳动法有哪些年假、休息日规定
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劳动法年假规定：根据《职工带薪年假条例》第三条规定，职工累计工作不满10年的，年假5天；10年以下的，年假10天；20年以上的，年假15天。国家法定休假日和休息日不计入年假。第四条职工有下列情形之一的...
江西在线咨询顾问团
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劳动法规定的休息日指哪些日子
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劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，是原则性规定。 国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第五条因工作性质或者生产特点的限制，不...
宁夏在线咨询顾问团
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员工每月每日应休息的工作天数有多少天
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劳动法并未对每月的休息时间做出规定,但对于每周的工作时限做出了约定。规定每周工作5天,每天8小时,超...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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2022年，下井职工每月上多少班劳动法规定
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劳动法规定，每周工作时间不超过40小时！...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司规定的休息日有没有算工资
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法定节假日是带薪休假的，是有工资的。根据相关法律规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
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纳税人没有自有住房的租金每月扣除
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覃程律师|
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遇到2022年劳动法的每月休息日没有规定的？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法规定休息日上班有没有补偿
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用人单位安排劳动者休息日工作的，应当按同等时间补休，无需补偿劳动者工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间...
吉林省在线咨询顾问团
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每天都上班没有休息日,合法吗,怎么规定的
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如果公司是每天工作8小时(不含午餐时间)，单休且不支付加班费，那就违反劳动法。如果你们公司每天工作不足7小时，且每周不超过40小时，则不违法。 我们以标准工时制为例，国务院关于职工工作时间的规定说的很...
澳门在线咨询顾问团
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请问，工作日休息还是休息休假，每周休假不低于劳动法的规定，有什么补偿？
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工作日内的休息：包括中午餐的休息、午睡等。每周休假：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，企业应执行每周工作40个小时的工时制度，企业不得任意延长工作时间，如确实由于生产经营需要，经与员工协商后可以延长...
新疆在线咨询顾问团
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2022年，劳动法规定上24小时应该怎样休息
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每周工作时间不得超过40小时。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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2022年，退休后在上岗劳动法有没有文件规定，
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退休后继续工作不受劳动法的保护，属于雇佣合同，受民法典保护...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
每月休息日加班劳动法对于这个问题有哪些规定和要求
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法律明确规定，员工每月加班不得超过36小时，否则就是违法行为！员工长期加班，如果身体状况出现问题，公司也要承担相应的法律责任。 根据《劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者...
青海在线咨询顾问团
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劳动法劳动法规定职工每月工作时间和休息休假的标准是怎样的
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《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法...
台湾在线咨询顾问团
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劳动法是不是有规定每周至少休息一天
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首先，工作六天休息一天这种做法，是否合法，并不是绝对的.但是在劳动法中，有明文表示，用人单位必须保证...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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每个子女每月多少元的标准定额扣除
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郝科名律师|
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劳动法规定休假日和休息日计入年休假天数, 但是休息日不计入年休假
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国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（...
北京在线咨询顾问团
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有没有休息日加班的法律规定
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劳动法第四十三条规定： 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。...
宁夏在线咨询顾问团
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