上24小时休24小时，违不违反劳动法
图文19人已浏览
违反《劳动法》规定，你这样是两天才休息24小时，一天就工作12小时。《劳动法》第三十六条国家实行劳动...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
工作24小时休息24小时加班应该怎么样算
图文8人已浏览
综合计算工时制，超过标准工作时间的部分按1．5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。 劳动...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对2022年，劳动法规定上24小时应该怎样休息，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
2022年假规定怎么休
视频1,422人观看
李红艳律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
劳动法规定标准工作时间
视频11,372人观看
闵晓芳律师|专职律师，6年经验在线咨询
上24小时休息24小时下班休息24小时被辞退, 加班费是否应该全额支付
问答584人已浏览
1，你说你现在工作是工作24小时，休息24小时，如果是这种情况的话，你们公司实行的工作制度应该是综合计算工时工作制，否则，不可能打破这种常规的做法，如果是实行这种工作制度的话，需要当地的劳动部门进行审...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
就是我公司上24小时班休息24小时违法嘛
图文10人已浏览
工时制度有不定时工作制，你们公司的这种上班制度如果经过劳动部门批准，符合法律规定。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
2022年按劳动法规定劳动者每月休息几天？
图文13人已浏览
每天工作八小时，周六之日是休息日。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
2022年，劳动法规定上24小时应该怎样休息，律师怎么看
2022年寒假中小学放假时间表
视频2,332人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
劳动合同时间如何规定
视频1,901人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
劳动法加班费规定
视频11,543人观看
张来律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
劳动法规定劳动者应该按照劳动法规定的工作时间和休息休假
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
上24小时,休息24小时不支付算不算违法
问答584人已浏览
如果有证据证明劳动关系及加班事实，可以申请劳动仲裁...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对2022年，劳动法规定上24小时应该怎样休息，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法对24小时值班规定
图文5,122人已浏览
劳动法没有直接规定如何休息，劳动者可以与用人单位在签订劳动合同时约定，但是劳动法规定了最长的工作时间...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
24小时休息制度合法吗？
图文769人已浏览
连续上班24小时休息24小时工作时间，因生产需要的需经劳动行政部门批准，可以实行其他休息办法。如果用...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
单位工作上24个小时休息72小时违法吗
图文12人已浏览
上什么班制法律没有规定的法律的规定只是每月的标准出勤为176小时 加班不得超过30小时最长不超过70...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
民法典2022年离婚有什么新规定
视频1,494人观看
陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
家人被公安机关带走，超24小时没回家该怎么办
视频1,758人观看
陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到2022年，劳动法规定上24小时应该怎样休息，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班24小时休息96小时无公休无这样上班有超时吗
问答584人已浏览
在综合计算周期内，安排职工每日连续工作时间不得超过11小时，延长工作时间的小时数平均每月不超过36小时。实行综合计算工时工作制的企业，职工在一个综合计算周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的，企业应...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
没上24小时休息24小时社保能退多少钱
问答584人已浏览
按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的。员工工资包括加班费，所以加班费应该作为交社保的基数。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
平时加班超小时调休劳动法上是怎样规定的？
问答584人已浏览
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
上24小时休72小时的工作安排符合劳动法吗？
图文13人已浏览
按相关法律规定，实际情况，上24小时休72小时的工作安排是否符合劳动法，要根据实际情况进行分析。因为...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
2022年劳动法的每月休息日没有规定的？
图文22人已浏览
每周至少休息一天...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
年化利率24%合法吗
视频17,128人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
劳动法病假工资规定
视频1,539人观看
赵辉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动法规定小产需要休息多长时间
问答584人已浏览
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
上班时间为上12小时休息24小时合理吗
问答584人已浏览
新劳动合同法关于每月工作时间的规定：首先，我国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定，我国目前实行劳...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到2022年，劳动法规定上24小时应该怎样休息，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司压制库房休息24小时违反了劳动法吗
图文143人已浏览
违反法律规定。法律明确规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
2020年职工退休年龄新规定
视频44,529人观看
谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
劳动法规定孕妇的休息时间是几个小时？
问答584人已浏览
法律法规没有这个规定。如果劳动者不适应原劳动，可以凭医院证明要求单位减轻劳动量或者安排其它合适的劳动，当然双方协商一致单位让劳动者每天休息1小时也可以，这属于内部协商范畴。女职工劳动保护特别规定：第六...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法规定带薪年休假的天数和休息时间是怎么样的
问答584人已浏览
1、带薪年休假的假期 (一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天; (二)已满10年不满20年的，年休假10天; (三)已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
