辞职单位要扣钱是合法的吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系后，劳动者有辞职的权利，劳动者可依法提出辞职申请，用人单位非法克扣劳动者...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
员工工伤主动辞职单位可以不批吗
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在涉及到工伤员工要求解除劳动合同时，原则上，公司不得予以拒绝。具体而言，只要与用人单位达成共识，劳动...
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
得癌症单位能辞退员工吗，法律规定是什么
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得癌症单位是不能辞退员工的，如果违法解除劳动合同，用人单位需要支付双倍的赔偿金，赔偿的赔偿金的金额需要按照劳动者的工作年限计算，工作满一年需要支付一个月的工资作为补偿金。...
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主动辞职有补偿金吗，劳动法主动辞职法律规定
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如果劳动者因个人原因主动辞职的，是不会有经济补偿金的，但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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用人单位辞退住院员工可以吗，法律的规定是什么
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用人单位辞退住院员工是可以的，但是需要符合法定的条件。如果说在生病期间，用人单位把员工给辞退，这种行...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
员工主动辞职单位能扣钱吗,法律的规定是什么，律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验
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辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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劳动法规定辞职后，单位要扣多少钱
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法律没有规定，辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱，还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一...
安徽在线咨询顾问团
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员工辞职单位要扣工资是否违法
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员工辞职单位扣工资违法 《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除...
广东在线咨询顾问团
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单位制定法律规定劳动者可以辞职吗
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单位规章制度损害劳动者权益，劳动者可以辞职。而且可以要求单位依法支付经济补偿。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞职扣工资20%是劳动法规定的吗
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辞职扣工资20%不是劳动法规定的，不合法。 用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准，因劳动者本人...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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辞职是员工主动离职吗
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我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（以下简称《经济补偿办法》）等...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
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遇到员工主动辞职单位能扣钱吗,法律的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职单位会扣单位工资吗？
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职工未提前一个月申请离职，公司不可以因此扣除职工一个月的工资的。根据《劳动合同法》的规定，职工辞职的，应该提前30天通知用人单位。如果因职工未提前通知而直接离职的，用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位...
天津在线咨询顾问团
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员工主动辞职需要扣工资吗？
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《劳动法》《劳动合同法》中是赋予了劳动者解除劳动合同的权利，也就是允许劳动者向用人单位提出辞职，而主动辞职也是辞职中比较常见的情形，这是多半都是因为劳动者个人原因而需要辞职，而要是单位以此为借口扣劳动...
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主动辞职法律规定主动辞职有什么补偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...
山东在线咨询顾问团
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主动辞职扣工资合法吗
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不合法 1.根据规定，劳动关系在依法解除或终止劳动合同时，用人单位应当一次性付清给劳动者工资。 2....
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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单位扣钱的法律规定有哪些？
图文653人已浏览
用人单位不得克扣劳动者工资。 1、有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (1)用人单位代扣...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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单位能不能克扣员工提成,法律怎么规定的
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公司不能随意克扣提出，提成也是工资的一部分，公司克扣工资的劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者可以申请劳动仲裁。拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。...
云南在线咨询顾问团
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员工在单位主动辞职单位应该怎样赔偿
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员工主动辞职，用人单位一般不需要给予赔偿。但如果员工是因单位的原因而依法单方面与其解除劳动合同的，例如单位拖欠克扣工资的，单位需要依法向其支付经济补偿金。...
重庆在线咨询顾问团
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工伤认定后单位可否主动辞职？
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工伤认定之后主动辞职，单位一般不会给经济补偿。若职工依法参加工伤保险的，且伤残评定等级在五级到十级的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|
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劳动合同法规定员工主动辞职, 单位不予办理离职手续, 违反劳动法吗
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劳动者辞职不算违法。劳动者随时可以辞职，用人单位同意的立即解除劳动合同；书面辞职的，用人单位不同意的30日后可以解除劳动合同；用人单位存在违法行为的，劳动者随时可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六...
海南在线咨询顾问团
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员工主动辞职单位要签解除劳动合同吗
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无论员工自己辞职还是单位主动解除劳动合同，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。但是如果员工自己提出辞职的，一般是没有...
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