想要辞职但是单位要赔钱的,辞职赔违约金吗?
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一、什么是违约金 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱...
员工主动辞职单位能扣钱吗,法律的规定是什么
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《劳动法》《劳动合同法》中是赋予了劳动者解除劳动合同的权利,也就是允许劳动者向用人单位提出辞职,而主...
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辞急工扣钱合法吗
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单位交的社保辞职了可以自己交吗
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单位要求辞职是扣服装费吗
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用人单位的做法不合法。根据相关法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳...
辞职提前辞职给单位的培训费合法吗?
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如果劳动者辞职时没有违反关于服务期的约定,则单位要培训费是不合法的。如果用人单位为劳动者提供专项培训...
单位临聘职工辞职后,单位需要支付辞费吗?
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应当支付经济补偿金,建议来所详询!...
不明白,就问一问
辞职单位要扣钱是合法的吗,律师怎么看
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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单位辞职后社保医保怎样续交
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从原单位辞职后社保怎么处理
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辞职单位会扣单位工资吗?
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职工未提前一个月申请离职,公司不可以因此扣除职工一个月的工资的。根据《劳动合同法》的规定,职工辞职的,应该提前30天通知用人单位。如果因职工未提前通知而直接离职的,用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位...
想要辞职但是单位要赔钱的,辞职赔违约金吗?
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一、什么是违约金 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保履行的功...
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没签劳动合同辞职用人单位是否要扣工资
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劳动者没签劳动合同,合法辞职的,用人单位无权扣除工资并且向劳动者每月支付二倍的工资;劳动者违法辞职给...
电子厂急辞职扣钱合法吗?
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劳动者急辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损...
单位签了合同辞职要交违约金合法吗
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一、单位签了合同辞职要交违约金合法吗 用人单位在劳动合同里与劳动者约定,劳动者辞职需要支付用人单位违...
劳动法急辞工扣钱标准
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员工离职扣工资合法吗
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员工主动辞职单位能扣钱吗,法律的规定是什么
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《劳动法》《劳动合同法》中是赋予了劳动者解除劳动合同的权利,也就是允许劳动者向用人单位提出辞职,而主动辞职也是辞职中比较常见的情形,这是多半都是因为劳动者个人原因而需要辞职,而要是单位以此为借口扣劳动...
劳动法规定辞职后用工单位要扣多少钱
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法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者...
单位以扣薪的方式阻拦职工辞职违法吗?
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单位以扣薪的方式阻拦职工辞职是违法的。根据法律规定,在解除劳动合同后,用人单位必须按合同支付劳动报酬,不得随便克扣员工工资,否则用人单位将会受到行政处罚。...
事业单位签合同中途想要辞职需要赔钱吗
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不用。如果要辞职,一般只需要提前30天、试用期提前3天向公司递交书面辞职报告,在此要注意的是,即便是...
用人单位辞职后还要扣员工档案吗?
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在员工辞职后,用人单位是无权扣留离职员工的档案的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为员工...
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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因为怀孕单位要握辞职合法吗?
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根据《劳动法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第...
急辞职怎么处理?辞职扣钱合法吗?
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急辞职扣钱不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的,应当赔偿用人单位的经济损失。但是用人单位不得以此...
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辞职单位收回房改房合法吗
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用人单位在劳动者辞职后收回房改房,如果城镇职工根据国家和县级以上地方人民政府有关城镇住房制度改革政策...
非法人单位能签订合同吗
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辞职后用人单位扣要扣压一个月工资吗
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法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据:《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一...
单位扣压离职证明合法吗
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用人单位没有权利扣压劳动者的离职证明,这是违法行为。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳...