工厂里急辞工扣不扣钱
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急辞工扣钱于法无据,隶属违法做法。劳动者能够与用人单位商量解决,如果商量不能解决的,劳动者能够申请劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>我怀孕了,辞急工厂里扣钱1000这合法吗
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不合法,怀孕期间不能辞退,你可以请求经济赔偿。有劳动合同吗?协商不成可以仲裁。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对电子厂急辞职扣钱合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询急辞职怎么处理?辞职扣钱合法吗?
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急辞职扣钱不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的,应当赔偿用人单位的经济损失。但是用人单位不得以此...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>在厂里上班急辞会扣钱吗
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在厂里上班的职工急辞一般是不会扣钱的。劳动者享有获得报酬和解除劳动合同的权利,二者之间并不冲突。但是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职了不扣工资合法吗?急! ! !
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违法,如果没有给单位造成损失,单位扣发你的工资是违法,不合法,可收集能证明你在这里上班的相关证据到当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
电子厂急辞职扣钱合法吗?,律师怎么看
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询电子厂辞职需要签合同吗?
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者签订劳动合同后,劳动者想离职的,提前三十天通知用人单位或者与单位协商一致,可以解除劳动合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在电子厂可不可以急辞?
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根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对电子厂急辞职扣钱合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我急辞工厂里要扣我两千元钱这合法吗?
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看是什么原因急辞的,如果单位存在拖欠工资、社保的行为则不能扣钱。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职急辞是怎么扣钱的
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辞职急辞没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。因劳动者本人原因...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>电器厂辞职会扣工资吗
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劳动者按规定辞职,不允许扣发工资。正式职工办理离职手续的流程包括: 1、劳动者与用人单位协商辞职或提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>word版电子合同有法律效力吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到电子厂急辞职扣钱合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
你好,问一下针对于急辞职扣钱合法吗
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急辞职扣钱不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的,应当赔偿用人单位的经济损失。但是用人单位不得以此...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>小厂辞急工按法律要扣多少钱
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可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法急辞扣多少钱,劳动法急辞扣多少钱
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劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工扣钱合法可以扣嘛?
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与公司协商吧...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>你好,问一下针对于急辞职扣钱合法吗
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急辞职扣钱不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询网贷联系紧急联系人合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询厂里急辞工扣1000工资违法吗
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厂里急辞工扣1000工资违法。任何用人单位都不能随意克扣工人工资,即便是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>电器厂辞职会不会扣扣工资?
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劳动者按规定辞职,不允许扣发工资。正式职工办理离职手续的流程包括: 1、劳动者与用人单位协商辞职或提前三十日递交书面辞呈通知用人单位; 2、由上级领导批准后到人力资源部门办理工作交接; 3、到财务部进...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到电子厂急辞职扣钱合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂急辞工要扣钱吗?扣,要按什么
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用人单位不得扣押劳动者工资,工厂一般都不上保险,这个是违法行为,你可以依据此主张解除劳动关系,并同时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>电子合同的法律依据是
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞急工工厂要扣工资扣一半,这合理吗
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辞工要依据法律来辞,提前30天书面通知单位。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工厂急辞工扣百分之30违法吗
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急辞扣工资百分之三十是不合法的,用人单位是不得随意克扣劳动者的工资,应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。除非劳动者给用人单位造成严重损失或存在严重失职的情况才能克扣,否则劳动者是可以到劳动部门进行...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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