《劳动合同法》辞职可以扣员工工资吗
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用人单位不得无故克扣劳动者的工资,如果劳动者没有给用人单位造成损失的,劳动者离职时不能克扣劳动者工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同期内主动辞职会不会扣工资呢
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问题解答: 合同期内主动辞职不会扣工资,用人单位在解除劳动合同时一次性付清。劳动者辞职提前三十日以书...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对主动辞职扣工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法辞职公司扣员工工资和工资吗
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用人单位应该足额准时的支付劳动者劳动报酬,所以用人单位在这里是违法的,劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁或到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>合同期内主动辞职会扣工资吗,有没有法律规定
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劳动者在合同期内主动辞职,用人单位一般不会扣除其工资。如果劳动者提前三十日向单位提出书面的辞职报告的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞职了不扣工资合法吗?急! ! !
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违法,如果没有给单位造成损失,单位扣发你的工资是违法,不合法,可收集能证明你在这里上班的相关证据到当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
主动辞职扣工资合法吗,律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询辞职了,提前辞职,公司扣了工资合法吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职扣员工200% 工资合法吗?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对主动辞职扣工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职扣工资被合理解除劳动合同合法吗
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劳务合同辞职扣工资不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没发工资主动辞职
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职时扣工资合法吗,离职后扣工资合法吗
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合不合法取决于你朋友离职的具体情况。 目前,法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种: 1、员工接...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到主动辞职扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职按劳动法规定扣一个月工资合法吗
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劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的,劳动者按照正常的程序辞职的,用人单位是不能克扣劳动者工资的。 如果员工辞职,不得要求赔偿。但是如果是特殊岗位,且该工作只能够由辞职人员来完成的除外。 劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>急辞职还得扣工资?扣除当月工资50%合法吗?
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没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时和律师面谈详细情况。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职工资会被扣吗
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公司不得以各种理由扣除劳动者工资。 《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除非有因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但每月扣除的部分不得...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动临时辞职未签合同扣工资吗?
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>主动辞职有工龄工资么
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主动辞职没有工龄工资,工龄工资是针对在岗人员的,辞职后是不能享有的。工龄工资是企业按照员工的工作年数...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法中辞职扣多少工资
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劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>想要换工作打算辞职,辞职扣半年工资合法吗?
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提前一个月辞职,公司说未满半年,要扣半个月工资,这样是不合法的,是违反法律法规的,如果用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到主动辞职扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职扣工资20%是劳动法规定的吗
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辞职扣工资20%不是劳动法规定的,不合法。 用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准,因劳动者本人...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工辞职公司扣30% 的工资合法吗?
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强行扣除确实没有法律依据,即使劳动合同中有类似或者员工手册有这样的规定。但是如果员工同意,因为急辞给公司造成了损失,作为赔偿,本人同意将最后一个月工资的多少赔偿给公司,就没有问题。相当于法律上对于质押...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法辞职违约扣10天工资可以吗
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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