个人主动辞职要工资吗?有工龄补偿吗?
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劳动者主动辞职的,仍然会有工龄工资,但是没有经济补偿金。用人单位存在以下情形之一,劳动者单方面解除劳...
主动辞职扣工资合法吗
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不合法 1.根据规定,劳动关系在依法解除或终止劳动合同时,用人单位应当一次性付清给劳动者工资。 2....
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老员工主动辞职补偿多少
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辞职了怎么礼貌的要工资
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提出辞职申请去了,我姐姐在辞职的时候,主动离职有工龄工资吗
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。...
自动辞职有工龄赔偿吗
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劳动者主动辞职,是能结算工龄补偿金的。...
辞职算工龄吗
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只要是正常工作,工作时间都是工龄。根据我国现有政策和相关规定,职工退休必须同时达到两个条件:即法定退...
不明白,就问一问
主动辞职有工龄工资么,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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辞职了拖欠工资不发咋办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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辞职后职工没有工龄给不给工资怎么办
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劳动者辞职到期,用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动...
入职不满一个月主动辞职有工资吗?
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如果是走正常流程离职,公司也批准了,工资结算到你最后一天上班的时间为止;如果不是走正常流程,自己私自离职,公司可以不给你发工资。那么对于你朋友来说入职不满一个月主动辞职有工资吗?这就要看你朋友离职的流...
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拖欠工资主动辞职还能获赔吗
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拖欠工资主动辞职可以获赔。用人单位未按照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,劳动者...
工伤员工主动辞职赔偿怎么算
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根据我国工伤保险条例的有关规定,工伤主动辞职的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支...
旷工几天算主动辞职
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劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。...
辞急工扣工资标准
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主动辞职如何拿失业金
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向公司提出了辞职赔偿金员工主动离职工龄工资给赔偿金吗
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。...
辞职能不能领取工龄工资
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要看合同上是否明确标明工龄工资的领取方法,或公司的相关制度是否规定。因为工龄工资本身就是企业为提高员工积极性,减少员工流动率所制定的政策,而且劳动合同法上并没有工龄工资这种说法,所以给与不给还是要看企...
辞职可以领到工龄工资吗
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要看合同上是否明确标明工龄工资的领取方法,或公司的相关制度是否规定。因为工龄工资本身就是企业为提高员工积极性,减少员工流动率所制定的政策,而且劳动合同法上并没有工龄工资这种说法,所以给与不给还是要看企...
工伤主动辞职后,如何算工伤
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一般职工主动辞职是没有赔偿的,但是劳动者是被迫辞职的除外。要是用人单位没有帮员工缴纳社保或者是没有及...
主动辞职但没签过劳动合同不给工资
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首先要证明存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那...
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员工突然离职工资怎么算
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辞工不批自离不发工资怎么办
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主动离职辞职后工资是真的不发么?
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公司不按时发工资主动离职如果是出现较长时间的工资拖延是可以要求发工资和进行补偿的,但是如果公司能在单月发放工资的,通常不视为拖延工资,因为已经算每月支付一次了。...
职工辞职后还有工龄要算吗?
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不是的,离职后再次入职工龄不会在连续的,再入职是从0开始的。(lborlw),是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。劳动法内容主要包括:劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策...
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劳动合同主体变更职工工龄怎么算
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劳动合同主体变更劳动者工龄应当连续计算。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动...
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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主动辞职未签劳动合同双倍工资有吗?
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主动辞职未签劳动合同双倍工资是可以主张的,不管是主动辞职还是被单位辞退,没有劳动合同的,员工都可以提出双倍工资补偿,从入职后一个月开始计算。单位不给的,员工可以申请劳动仲裁,带上证实劳动关系的证据材料...
主动辞职能否发放年假工资
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一、《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。 解除或者终止劳动合同时,劳动者仍有未休年休假的,应当支付...