合同到期单位续签但调动岗位
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合同到期单位续签是可以调动岗位的。 如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或...
订期内变动了岗位的合同要重签吗
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用人单位对劳动者的岗位进行调动的,是属于变更劳动合同,所以最好重新签订劳动合同。员工职位调整是指平级...
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长期合同重新签订可以拒签吗
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单位恶意调岗怎么办
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岗位调动合同能重签吗
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岗位职责是合同的必备条款,岗位变动了,原则上合同是要重签的。重签也分情况,可以签一份补充协议,也可以重新签订一份。...
求问招聘岗位变动需要重签合同吗
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岗位变动合同要重签。用人单位对劳动者的岗位进行调动的,是属于变更劳动合同,所以最好重新签订劳动合同。...
已经签了劳动合同,被调岗位
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一般事业单位用工是不可以与事业单位的合同制员工不签订劳动合同的,如果超过一个月,用人单位应当向劳动者...
不明白,就问一问
调动岗位要重新签合同吗?,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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工作调动社保如何转移到新单位
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岗位调动了合同是否要重新签订
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用人单位对劳动者的岗位进行调动的,是属于变更劳动合同,最好重新签订劳动合同。...
以异动单来签订岗位调整,劳动合同要重新签订吗?
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异动表属于劳动合同的补充内容,劳动者和用人单位建立劳动关系应当依法签订劳动合同,实践中,劳动者升职加薪或者岗位调整通常不会重新签订劳动合同,是以异动单作为劳动合同变更的内容,属于劳动合同的组成部分。《...
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换工作岗位合同是否需要重新签订
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员工调换工作岗位,视所签劳动合同的具体内容,选择是否需要变更劳动合同。《劳动合同法》规定了应当具备的...
合同期单位内部调整岗位,薪金按新岗位调整,对吗?
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用人单位适当调整内设岗位和人员是保持竞争力的必要手段,实践中应当允许用人单位在不动摇劳动合同基础的前...
劳动合同岗位调动要征求本人同意吗
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劳动合同岗位调动是需要征得员工同意的。员工不同意调岗,公司可以解除劳动合同,支付经济赔偿金给员工。如...
非法人单位能签订合同吗
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企业法人变更劳动合同是否重签
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岗位调动合同能不能已经同意后重新签订
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用人单位对劳动者的岗位进行调动的,是属于变更劳动合同,最好重新签订劳动合同。...
我想咨询一下,调整岗位公司要不要重新签劳动合同
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1、公司调整岗位后,如果原劳动合同中无相关约定的,要重新签劳动合同。 2、调整岗位属于变更劳动合同的行为,需要经双方协商一致,且要采取书面形式。因此可以重新签约。 3、...
合同内调岗是否需要重新签订合同的
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合同期内调岗,可以重新签订合同,也可以不重新签订新劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。...
同部门不同岗位调动合法吗
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要看签订的劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗...
集团内部公司调动合同要重新签吗
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重签劳动合同其原工龄将清零,变更合同和续签劳动合同不影响工龄,重签劳动合同通常需要对之前的劳动合同进...
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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劳动合同一年一签合法吗
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调整工作岗位需不需要重新签订
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公司调整岗位通常不需要重新签订劳动合同,但是,其中部分需要变更劳动合同。那么,那些不需要变更劳动合同呢一、部分省市如广东等把用人单位维持或者提高劳动条件变更合同视为用人单位用工自主权;二、劳动者医疗期...
劳动合同调动岗位需要服从吗
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劳动合同中中对员工的要求不是必须服从单位调岗。 对于劳动合同调动岗位的解释,在公司情况没有发生重大变化的情况下,公司调整劳动者的工作岗位必须与劳动者协商,如果协商达不成一致,公司是无权单方面调整劳动者...
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调岗期间可以不签新的劳动合同吗
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调岗不用签订新的劳动合同。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规...
单位私改劳动合同违法吗
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合同已签,可以解除岗位调动?
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用人单位调动劳动者岗位的,属于变更劳动合同,最好重新签订劳动合同。...
调动到不同法人单位需要重新签到吗
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不同的劳动关系,还是需要签订不同的劳动合同。可以参看《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容...