工伤赔偿标准有哪些劳动法规定的
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工伤劳动法赔偿,在我国分为一到十级,是按照相关的等级进行划分。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。由...
劳动法赔偿的月工资标准如何规定的
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劳动法赔偿的月工资标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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劳动法赔偿金计算标准劳动法赔偿金怎么计算
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劳动法赔偿金的计算方法: 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反...
辞退员工补偿标准,劳动法规定的补偿标准
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根据最新劳动法辞退员工补偿标准以及不同的具体情况来看,赔偿是不一样的 1、公司辞退你的原因是什么,原...
赔偿标准劳动合同法具体的规定是什么
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
不明白,就问一问
劳动法规定的赔偿金标准,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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劳动法劳动赔偿金规定2021
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第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同...
工伤赔偿标准劳动法有规定
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1.工伤赔偿标准是劳动法规定的 2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符...
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2023劳动法工伤赔偿标准应该如何规定的?
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按工伤保险条例规定,因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障...
劳动法怎样规定的,如果算,赔偿标准是怎么规定的
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收到伤害才算工伤,一般疾病不属于工伤。...
劳动者违反劳动合同的赔偿标准是否规定
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劳动者违反劳动合同的赔偿标准是没有相关的规定的,劳动合同法只在相关的法律制度当中提到,如果是劳动者违...
精神抚慰金的赔偿标准及法律依据?
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劳动法急辞工扣钱标准
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劳动合同法关于劳动合同赔偿金的规定,劳动合同法中规定的赔偿金吗
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赔偿金的适用是劳动关系,如果是劳务关系则不能适用。在劳动关系中,无故被辞退可以获得赔偿金,赔偿金的计算是经济补偿金的两倍,劳动合同法中规定经济补偿金的计算方法是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
劳动合同法关于补偿金标准的规定是什么,补偿金标准
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根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
劳动法劳动法辞职赔偿标准具体怎么规定
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1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。 3、如单位签订了劳动合同,只要提前30天通知用人单位就可以了。 4、试用期的,在2008年1月1日之...
劳动法劳动合同的解除赔偿金标准怎么计算
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1、经济补偿的计算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
主动离职补偿金赔偿标准,法律怎样规定
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员工主动离职补偿金标准 员工主动提前30天提出离职,解除劳动合同的,不需要给员工经济补偿;如果用人单...
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一方出轨精神赔偿金标准
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劳动合同法经济补偿金
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劳动与劳动合同法规定赔偿金和赔偿金区别
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在劳动争议中,经济补偿与赔偿的区别如下:1、赔偿条件相对严格,强调过错责任。企业承担赔偿的主要内容。劳动部《劳动法关于劳动合同规定的赔偿办法》规定,用人单位有下列情形之一的,对劳动者造成损害的,应当赔...
2021劳动法新规定劳动者赔偿标准是多少
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第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同...
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怎么理解劳动补偿金的赔偿标准
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劳动补偿金和赔偿金的赔偿标准: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
劳动法加班费规定
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劳动合同解除赔偿金标准,劳动合同的解除赔偿金
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计算一次性经济补偿金的月工资,指劳动者解除或者终止劳动合同前正常出勤期间12个月平均应得工资,包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金等货币性收入,但不包括加班工资。计算处理的应得工资低于当地...
劳动部《劳动法辞退赔偿金标准》是什么?
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...