社保一定要交吗,我是劳动者,签了劳动合同
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和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>签了合法的劳动合同,还有社保吗
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员工签了合同但公司没给买社保: 1、和公司人资部门沟通 每个在职工作的人员,公司都有给个人上手社保的...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对交了社保相当于签劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询关于未签劳动合同, 社保未交
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1、未签订劳动合同的双倍工资差额可以在职的时候主张,也可以离职后再去申请劳动仲裁要求支付,但一定不得超过一年; 2、没有为你购买社保,你可以以此理由为由辞职,并同时主张一年一个月经济补偿金。劳动仲裁后...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>公司不签劳动合同不交社保吗我没有签劳动合同
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没签合同和交保险其实是两码事,合同是你和公司协议,社保只要公司交钱,就可以上。我觉得现在问题是, ①...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>缴纳了社会保险是否等于签订了劳动合同
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缴纳保险不等于签订了合同,如果没有签订合同缴纳了保险业还是没有签订的。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
交了社保相当于签劳动合同吗,律师怎么看
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同签了社保能补交吗2022
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1、 补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴; 2、 对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>社保与劳动合同签了没交
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对交了社保相当于签劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同是否相当于下岗吗?
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解除劳动合同差不多。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同签完以后当月应该和公司交社保吗?
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签劳动合同的当月就给交社会保险的。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>签了取保候审相当于认罪吗
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签了取保候审并不等于认罪了,取保候审是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮...
牛锦江律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>社保和农合能同时交吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不签合同不交社保怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到交了社保相当于签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同,买了社保,合法吗,有哪些相关点?
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没签劳动合同,但是买了社保也不合法。 相关点: 1、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业交了社保没签劳动合同不签劳动合同能要求赔偿吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位没有给劳动者缴纳社保,以补贴发到工资,劳动者口述离职,劳动者可以用人单位支付经济补偿金,劳动者按照《劳动合同法》地38条解除劳动关系,劳动者不需要提起三十天书面通...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同灵活就业一样吗灵活就业相当于签劳动合同吗
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按照全面实行劳动合同制度的改革要求,需要签订劳动合同的对象包括:新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。 灵活就业是指在《中华人民共和国劳动法》规定的全日制用工形式以外,劳动者以非全日...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同没给上社保,劳动合同法律支持吗
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单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>社保卡注销相当于停保吗
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社保卡注销相当于停保,停保方式如下: 1、将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签了5个月没有交社保
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1.5个月试用期的社会保险中的单位应补交。 2.三个月的医保,包括单位与个人缴纳的。可以要求赔偿损失。 3.可以要求按实际工资应缴纳的保险金减去实际缴纳的保险金的差额。 4.要求支付的住房公积金。支持...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签订了合同之后有劳动合同社保吗?
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签订了劳动合同之后是有社保的;社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到交了社保相当于签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正之后相当于是签合同了么
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不是,要签合同的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询在单位上班有三年了,未签订劳动合同应当交社保吗?
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1、如果想继续干,就要好好干,与公司协商 2、如果走法律程序,肯定干不成了,应为但不签合同、不缴纳保险是违法的,单位需要补偿你经济补偿金、双倍工资、补交保险 3、提起劳动仲裁,有效地,免费的法律依据第...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于不签合同,没交社保的问题
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第一、 如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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