公司不签劳动合同和买社保应该赔多少
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公司没签劳动合同和社保的,按照以下标准赔偿:没签劳动合同员工可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>当月签合同当月交社保吗
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应当从用工之日起为员工缴纳社会保险费。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同签完以后当月应该和公司交社保吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询和雇主签订劳动合同时,劳动者应该向公司交纳哪些社保
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一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订,也可以在用工一个月内签订。 根据...
北京在线咨询顾问团咨询我>>总公司签署劳动合同和分公司发工资交社保应该告谁
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这种情况是不行的,和总公司签订合同,就应该总公司缴纳社保。社会保险在总公司缴纳,劳动合同与总公司签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>和公司签了劳动合同,但是没有交社保,可以告公司吗
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用人单位违反法律的规定不与劳动者订立劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签完以后当月应该和公司交社保吗?,律师怎么看
公司交的社保和农村社保有冲突吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不签劳动合同也不交社保怎么办?公司不签劳动合同也不交社保吗
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关于社保,在我国是属于政府强制性保险,用人单位有义务为劳动者缴纳社保。 公司不签劳动合同也不交社保: 公司不签劳动合同也不交社保怎么办? 1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。 劳动和社会保障部《...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工当月离职公司应该给交当月社保吗
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员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。严格来讲,当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的,无论当事人这个月出勤几天,都应该缴费。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签完以后当月应该和公司交社保吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不签合同和员工不交社保可以告劳动局吗
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公司不签订劳动合同不缴纳社保,劳动者可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>交社保,不签劳动合同应该如何赔偿
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有社保但没有签劳动合同需要支付双倍工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>跟公司签了劳动合同后公司一年多未交社保
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可向单位要求补缴保险,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。社保分单位缴纳部分和个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保和农合能同时交吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保公司和个人各交多少
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同签完以后当月应该和公司交社保吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于辞职当月公司应该交社保吗?
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当月退休的当月保险需要支付。公司员工当月退休的,当月减员,当月应支付当月和上月的社会保险费。如果上个月底退休,公司可以上个月减员,当月减员,系统不会生成社会保障账户,公司应到地税办税服务大厅补缴上个月...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月没有签劳动合同, 公司应该先签合同再给我交社保是真的吗
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各是各的,最好不要混为一谈,1.入职一个月内,企业与劳动者签订书面劳动合同,同时要办理社保,如果没有按时办理,员工可以申请劳动仲裁,从用工之日起,除一个月缓冲期,要求企业支付从第二个月起到离职之月止的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同辞职后公司应该补签劳动合同吗
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一、公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 二、公司不签劳动合同是否合法?首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司和员工签劳务合同,还需交社保吗
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签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的 一、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同当月签订当月生效吗?
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劳动合同一般是当月签当月就生效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怎么查公司每月交多少钱社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有签劳动合同怎么办, 没有签劳动合同, 社保和公司可以一起补交吗
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未签订劳动合同的,可以向用人单位要求以二倍的工资补偿,参照《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。社保可要求用人单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同交了社保以后应该怎么处理
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公司没有签劳动合同却有社保的,劳动者可以要求公司补签劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签完以后当月应该和公司交社保吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协议解除劳动合同当月需要交社保吗?
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离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。一般来说,月初以及月中离职的,当月社保停缴,一般情...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司和本人签订劳动合同后多长时间能交社保
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原则上自与劳动者建立劳动关系之日起一个月之内,用人单位就应当与劳动者签订劳动合同,缴纳社保费用。国家劳动法规定,最长不得超过6个月,并且试用期计算在整个合同期内。此外,各地有地方性规定,一般都是细化,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不交社保,离职后补签劳动合同,算是违法吗,应该怎么赔偿
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违法。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:用人单位应当向劳动者支付经济补偿(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会...
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