被辞退试岗两天后单位说没有工资怎么办
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应该按照试用期工资进行发放。 试用期内单位也不能随便辞退人的,辞退职工起码要有个理由,不然得要求他们...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试岗期7天没被录用是否有工资
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试岗期7天没被录用有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须...
彭云律师|律所主任,11年经验咨询我>>针对试岗两天被辞退没有工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询试工被辞退,试工一天上班一天有工资吗?
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试工一天退休有工资。只要支付劳动用人单位,就应当依法支付经济报酬。劳动合同终止时,用人单位应当一次性支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以向劳动监察部门报告...
北京在线咨询顾问团咨询我>>试岗7天被单位辞退赔偿标准
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需要看具体是什么情况,依法解除合同不需要赔偿,解除试用期员工,也需要用人单位证明劳动者存在不符合录用...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>试用期前两天被辞退,想回去
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试用期被辞退可以要求相应的赔偿金,用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试岗两天被辞退没有工资,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询试用期三天被辞退怎样办,三天被辞退有工资吗?
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提供了劳动,有工资。 1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试工三天被辞退但没有签订合同有工资嘛?
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在劳动合同法里只要存在劳务关系用人单就要给劳动者付工资,如果是属于试用期前期没有约定工资的,应该按当地最低工资标准支付。如果你去试工三天后被辞退而用人单位不支付工资可以先与其协商,协商不成可向劳动保障...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对试岗两天被辞退没有工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退后试工期的第三天可以有工资吗?
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劳动者在试工期工作3天被辞退也是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试工两天了工资一天没怎么涨
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不正常,试工也是有工资的,试工两天用人单位不给工资是违法的,用人单位不能克扣劳动者的工资。工作了就是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试工两天没工资是否正常
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试工两天没工资不正常。试工也是有工资的,试工两天用人单位不给工资是违法的,用人单位不能克扣劳动者的工...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试岗两天被辞退没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试岗两天到三天是不是就没有任何工资
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试岗三天期间不给工资是不应该的。试岗期间也属于用人单位用工的时间,要根据实际出勤的天数向劳动者支付报酬。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退了有没有工钱的,在试用期被辞退有工资吗?
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试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬,劳动者只要付出了劳动,就有获得报酬的权利。用人单位试用期内解除劳动者合同的,应当按出勤结清工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试岗期五天被无工资
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你们公司规定的试岗5天没有工资是违法劳动法规的行为,你们可以依法维护自己的合法权益。提到的所谓的“试岗”5天,应该理解为劳动法规中的“约定试用期”5天。《劳动合同法》第十九条第四款规定:“试用期包含在...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试工成功十天没入职辞职有没有工资
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试工十天没入职辞职有工资。只要劳动者提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位也要依法支付相应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有没有试岗期间的工资
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试岗期间有工资,只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试工一天被辞退能不能领工资?
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试工一天被辞退有工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职两天工资有没有
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劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试岗两天被辞退没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三天试岗期是不是有工资?
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三天试岗期无工资不合法。劳动者只要提供了劳动单位就要支付工资。如果单位不支付的,劳动者可以向劳动保障...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询7天就被辞退了试用期7天辞退工资要怎样?
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劳动者只要付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,用人单位解除劳动合同的,应当在解除合同时一次性结清工资,一般应在3日内结清工资。用人单位解除合同不支付工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些法律规定试工3天被辞退有工资
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法律分析 试工3天被辞退有工资。劳动者在试用期内付出劳动的,用人单位应当向其支付工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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