试工一天被辞退可以拿到工资吗
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试工一天被辞退有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者有下列情形之一的，用...
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试工期三天过了试用期被辞退那三天试工期有工资吗
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这要看你与用人单位签订的合同是否有明确表明过试过期没有工资。如果没有表明，试工期间法律规定是有工资的...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
关于你被辞退工资是否立即给
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1.是的，公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的，准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资，即便是因为员工自身的过错被辞退的，除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失，...
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你好关于连续迟到早退能否可以辞退
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严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。也就是说，如果公司的规章制度包括劳动纪律。则...
吴莉律师|
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你好，问一下公司试用期可以辞退职工吗
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1、根据我国的法律规定，公司试用期可以辞退职工，但是需要具备公司考核该职工不符合录用条件的相关证明材...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
你好关于试工一天被辞退是否有工资，律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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试工被辞退，试工一天上班一天有工资吗？
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试工一天退休有工资。只要支付劳动用人单位，就应当依法支付经济报酬。劳动合同终止时，用人单位应当一次性支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位拒绝支付工资的，劳动者可以向劳动监察部门报告...
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试工一天被辞退能不能领工资？
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试工一天被辞退有工资。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责...
新疆在线咨询顾问团
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你好，辞职未到期被辞退并未当天结清工资该怎么办
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虽然法律规定应当在辞退或解雇当天结清工资，但是司法实践中仲裁委和法院都默认用人单位可以在约定的工资发...
赵佳律师|
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被辞退后试工期的第三天可以有工资吗？
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劳动者在试工期工作3天被辞退也是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单...
章法律师|
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试工3天被辞退有工资吗，具体的规定是什么
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试工3天被辞退有工资。劳动者在试用期内付出劳动的，用人单位应当向其支付工资。劳动者在试用期的工资不得...
吴莉律师|
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孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
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因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|
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遇到你好关于试工一天被辞退是否有工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
你好关于试用期延长后辞退有赔偿吗
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法律对试用期延长后辞退会有赔偿吗是有规定的，规定试用期只能约定一次不可以延长，因此你被辞退的时候不是在试用期内，那么公司辞退你就应该给付经济补偿金。...
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2023年试用期过了一天辞退是否会被扣除工资
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1、试用期过了一天辞退会被扣除工资，此时除非有证据证明不符合录用条件，否则可以得到赔偿。 2、法律依据：《劳动合同法》规定， 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (1)劳动...
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试工一天被辞退的坏处？
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刚入职新公司，请闭上你的嘴，更不要急于站队和私下打听谁和谁的关系等等，最好的方式是多听、用眼睛观察和自己的逻辑去推理。看看谁在公司，才是真正有“势力”的人。...
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试工两天被辞退了不发工资怎么办
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劳动者可以协商解决，或者到当地劳动监察大队投诉，也可以到当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付工资。根据相...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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7天试用期辞退不给工资是否合法
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试用期辞退不给工资不合法。试用期被解雇的，用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为，但是用人单位无需...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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试用期三天被辞退怎样办，三天被辞退有工资吗？
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提供了劳动，有工资。 1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，建议向劳动监察部门投诉； 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付...
西藏在线咨询顾问团
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一星期被辞退，试用期期间辞退员工有工资吗？
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人单位违法辞退劳动者的，需要支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的二倍。而经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...
河北在线咨询顾问团
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遇到你好关于试工一天被辞退是否有工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
7天就被辞退了，试用期7天辞退工资要怎样？
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无论何种情况都应当支付工资的。否则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求...
赵佳律师|
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关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|
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关于新员工被辞退能否获得一个月工资补偿金
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1、新员工工作一个月被辞退，如果符合非过失性辞退的情形，可以获得补偿金，即半个月的工资； 2、如果符合过失性辞退的情形，则无补偿； 3、如果属于违法辞退的，则可以获得一个月工资的赔偿金。 4、法律依据...
广东在线咨询顾问团
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你好请问工作不满月被辞退工资怎么算
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
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