试工期3天被辞退有没有工资呢,法律有哪些规定
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劳动者在试用期工作3天被辞退，如果正常提供劳动的，有工资。用人单位应当在解除劳动合同时按照双方约定的...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
试用3天辞退会不会有工资劳动法怎么规定？
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试用期上班三天，被辞退了，按劳动法的规定，用人单位应支付工资的。 《劳动法》规定，劳动者有权依照劳动...
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师，6年经验在线咨询
有哪些法律规定试工3天被辞退有工资
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法律分析 试工3天被辞退有工资。劳动者在试用期内付出劳动的，用人单位应当向其支付工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。...
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试用期3天内可以辞退吗？被辞退可以拿到工资吗？
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第一，不管干几天，都应支付工资； 第二，试用期内以不符合录用条件是可以辞退职工的，但必须证明你不符合...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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试工期三天过了试用期被辞退那三天试工期有工资吗
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这要看你与用人单位签订的合同是否有明确表明过试过期没有工资。如果没有表明，试工期间法律规定是有工资的...
章法律师|
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不明白，就问一问
试工3天被辞退有工资吗，具体的规定是什么，律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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试工期3天被辞退有没有工资,法律上该如何规定
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试工期3天被辞退可以获得工资。只要有事实劳动关系存在，不管是被辞退还是主动离职用人单位都必须付给相应的报酬。因不符合录用条件被辞退领取工资后即可办理离职手续，无故辞退的可以额外要求支付经济补偿金。...
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试工被辞退，试工一天上班一天有工资吗？
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试工一天退休有工资。只要支付劳动用人单位，就应当依法支付经济报酬。劳动合同终止时，用人单位应当一次性支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位拒绝支付工资的，劳动者可以向劳动监察部门报告...
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十天试用期被辞退有工资吗，有哪些相关规定
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十天试用期被辞退有工资吗 如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告...
张神兵律师|
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被辞退后试工期的第三天可以有工资吗？
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劳动者在试工期工作3天被辞退也是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单...
章法律师|
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试工一天被辞退可以拿到工资吗
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试工一天被辞退有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者有下列情形之一的，用...
丰培铭律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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遇到试工3天被辞退有工资吗，具体的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被辞退了试用期辞退员工补偿3天工资是怎么回事的
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员工只要为单位提供了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利，单位是需要支付员工工资的，和员工工作天数较少是没有直接关系的。 《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在...
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试用期员工辞退文件有什么具体的规定?
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公司辞退当然是公司要出具书面辞退证明了，并盖章和说明辞退理由不要自己写书面辞职信不给辞退证明就继续上班，不办理离职手续 如果是公司的原因的辞退你的，可以要求半个月的经济补偿金，违反辞退的支付一个月经济...
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试用期3天内可以辞退吗？被辞退可以拿到工资吗？
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第一，不管干几天，都应支付工资；第二，试用期内以不符合录用条件是可以辞退职工的，但必须证明你不符合录用条件，否则，不能辞退。公司应该提前3天通知你，同时应该明确告诉你具体怎么不符合该职位，如果理由不成...
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试用期前3天不付工资是否合法，法律上的具体规定
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合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁...
吴莉律师|
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试工期两天辞退有经济补偿吗，具体是哪些样的
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如果劳动者被证明不符合试用条件的，用人单位不需要支付赔偿，需依法支付两天的工资。希望回答有帮助的啊...
张丽丽律师|
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
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我的工资是3天内可以被辞退吗
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不只是有工资，你还可以要求继续履行和赔偿...
重庆在线咨询顾问团
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被辞退工资可以给3天吗？
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第一，不管干几天，都应支付工资； 第二，试用期内以不符合录用条件是可以辞退职工的，但必须证明你不符合录用条件，否则，不能辞退。公司应该提前3天通知你，同时应该明确告诉你具体怎么不符合该职位，如果理由不...
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如何辞退试用期员工，具体规定有哪些
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只要劳动者有劳动合同法第三十九条规定的下列情形，用人单位可以辞退试用期员工：在试用期间被证明不符合录...
刘伟长律师|
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
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被辞退了，试用期辞退有没工资的呢，具体的标准都有什么的呢
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工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算...
天津在线咨询顾问团
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试用3天辞退会不会有工资劳动法怎么规定？
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试用期上班三天，被辞退了，按劳动法的规定，用人单位应支付工资的。 《劳动法》规定，劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。获取劳动薪酬的权利是劳动者持续行使劳动权不可少的物质保证。 《劳动法...
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