单位劝退员工应该怎么赔偿?
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1、在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情况下,被公司劝退是有经济补偿的; 2、经济补偿是按照工人...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职劝退如何赔偿工资
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被公司辞退,用人单位应该支付劳动者工资。按离职前12个月的实际总收入的月平均计算,包括基本工资、其它...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对被单位劝退如何谈赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询被单位劝退怎么谈赔偿,法律的规定是什么
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被单位劝退的员工一般没有赔偿,但劳动者可以要求给予经济补偿。其相关规定为: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
青海在线咨询顾问团咨询我>>遇到用人单位劝退该如何处理?
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遇到用人单位劝退,有以下两种情形: 1、同意“劝退”的,可以协商解决,要求支付经济补偿金。不支付补偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在单位工作十年以上被辞退如何赔偿
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在单位工作十年以上被辞退的补偿如下: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被单位劝退如何谈赔偿,律师怎么看
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被劝退公司能怎么谈赔偿
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如果已经被劝退了,那么严格按照劳动合同规定来谈了。 首先,千万不要签主动离职的辞职报告 其次,就算协商一致也要写明单位应当补偿多少金额。 补偿金的标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如果被用人单位劝退
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遇到用人单位劝退,若是属于违法辞退的,劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主动提出,与劳动者协商解除的,应当支付劳动者经济补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对被单位劝退如何谈赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
高中被劝退如何转学
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高中被劝退转学需要准备学生户口本、转学证明表,转去外省必须有相应的档案材料并加盖转出学校公章和转出学...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位劝退员工合法吗
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单位劝退员工合不合法,是根据不同情况而定,具体如下: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>被企业劝退赔偿金多少
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被企业劝退补偿标准要看被劝退的原因。如果员工没有违反公司规章制度或者违法情形的话,公司劝退员工属于违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位受贿罪如何处罚
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李响律师| 专职律师,8年经验在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到被单位劝退如何谈赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何赔偿被劝退员工?
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公司说服员工,实际上是非法终止劳动合同、逃避责任的一种形式。劳动者遇到说服的,可以向当地劳动监督部门报告或者提起劳动仲裁,维护其合法权益。根据《劳动合同法》的规定,有两种情况需要支付经济补偿:1。终止...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位劝退能获得赔偿吗
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你是因何受伤如果是工作中因工作原因受伤可以申请工伤认定,要求享受工伤待遇;反之,则公司在一定条件下可以与你解除劳动关系(根据规定:非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位如何劝退干部?
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1、如果是员工没有违规行为的话,可以要求员工继续履行合同,或者是要求公司给予法律规定的赔偿金。公司是不可以随意辞退员工的,劝退员工是想让员工自己辞职,这也是一种变相的辞退,但不会得到赔偿。 2、《劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业离职员工被劝退如何补偿
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企业劝退员工要按照经济补偿的双倍标准向员工补偿,经济补偿按员工在企业工作的年限计算,每满一年支付两个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>快过年被劝退怎么赔偿
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劳动者在快过年时候被用人单位劝退的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劝退补偿金谈赔偿的法律规定
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律师解答 被单位劝退的员工一般没有赔偿,但劳动者可以要求给予经济补偿。其相关规定为: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位劝退如何处理
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【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被单位劝退如何谈赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被单位辞退有哪些赔偿?
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一、劳动者存在过错被辞退的,单位无需支付补偿。 二、因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询被用人单位劝退员工需要支付赔偿金吗
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被用人单位劝退有补偿。用人单位劝退员工,是属于违法解除劳动合同的行为。劳动者遇到劝退情况时,可以要求用人单位进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>开假病假单,被劝退,有赔偿吗
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公司制度有无明确规定如有,无赔偿。没有的话,根据情节轻重认定。...
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