在我国相关法律规定中，工伤赔偿如何和单位谈呢？
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在工伤赔偿时，员工需要按照法律规定，要求单位支付相应的工伤费用即可。如果是需要由工伤保险基金支付部分...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
工伤赔偿哪些是由单位承担，法律上如何认定
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1、住院伙食补助费。2、转外地治疗的交通、食宿费。3、停工留薪期内的工资福利及陪护。4、伤残津贴。五...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
工伤怎么和单位谈
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工伤和单位交谈流程如下：1、首先应当确定伤残等级，然后根据伤残等级核算赔偿数额，再与单位就赔偿问题进行协商，协商不成的，可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请，维护自己的合法权益；2、工伤的赔偿标准是依据《工...
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工伤认定中单位不承认怎么办，法律上如何认定
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用人单位不承认工伤，不愿意承担工伤责任的话，受伤的劳动者或者家属是可以按照规定申请工伤认定，认定结果...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤赔偿单位倒闭怎么办，法律上该如何规定
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工伤赔偿单位倒闭怎么办 法律没有规定统一的赔偿标准，但只要发生工伤事故时用人单位存续、与职工存在劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
单位工伤怎么和单位谈赔偿，法律上如何认定，律师怎么看
单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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公司员工工亡如何和单位谈赔偿
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1.首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致，可申请工伤认定，然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。2.工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》，因工死亡的...
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单位和个人认定工伤如何计算赔偿
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首先确定是否已经明确了工伤等级！这是关键，因为申请工伤与工伤认定执行是有时间的，而且也不是说申请了就一定会被认定为工伤，国家对于工伤认定有明确的法律条款！工伤待遇不存在赔款一说！单位对你的治疗提供的费...
重庆在线咨询顾问团
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工伤保险收取单位和赔偿单位
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你们可以协商解决，协商不成，根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤单位如何赔偿15000
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工伤赔偿是根据员工劳动能力鉴定的结果进行计算的，由单位和工伤保险基金共同承担，主要包含医疗费、住院期...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位单位没有买五险如何赔偿工伤
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单位没有买五险，发生工伤后就由单位来赔偿，单位需要按照法定的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。但如果...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师|
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遇到单位工伤怎么和单位谈赔偿，法律上如何认定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
烫伤怎么赔偿伤残鉴定是否有用如何和单位律师谈判
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伤残鉴定肯定需要的，不鉴定不知道伤残等级，就不知道赔偿标准。可以要求的项目有一次性伤残补助金，一次性医疗补助金一次性伤残就业金，停工留薪期工资等8项费用...
安徽在线咨询顾问团
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和单位商议赔偿，单位另外赔付的工伤赔偿在法律上是怎么规定的
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1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的，如用人单位依法缴纳了工伤保险，则上述赔偿由用人单位和工伤保险基金共同承担。 2.根据《工伤保险条...
云南在线咨询顾问团
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单位工伤赔偿单位合并了如何办
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有承继的公司承担工伤保险责任。 法律依据 《工伤保险条例》 第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理...
浙江在线咨询顾问团
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工伤准备出院前怎么和单位谈
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工伤准备出院前，与单位进行沟通和谈判非常重要，以下是一些具体建议： 1、与单位沟通：在准备出院前，与...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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被单位辞退怎么谈赔偿
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1、单位违法辞退劳动者的，应当依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
非工伤死亡，和单位没有责任，还能和单位谈赔偿吗个人死亡怎么赔偿
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非工伤死亡，和单位没有责任，当然不会赔偿啊，只有工伤死亡，单位和工伤保险才给予赔偿，非工伤死亡，按照规定，是由社保部门发给丧葬补助费，有供养直系亲属的，发给一次性抚恤金，个人账户养老保险可以作为遗产继...
青海在线咨询顾问团
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有工伤认定,没等级伤残,上班后，单位辞退本人。单位如何赔偿。
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首先需要确认一下，工伤没有等级，是没有经过劳动能力鉴定，还是鉴定出来不存在伤残等级。如果是没有经过鉴定，建议你马上申请劳动能力鉴定，待确认工伤等级后，依法向你单位要求你应该享受的工伤待遇。如果是鉴定后...
湖南在线咨询顾问团
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工伤赔偿认定由哪家单位
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第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|
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工伤认定后单位不做如何赔偿，有何法律依据？
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工伤待遇：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×18个月（不同的伤残等级月份数不等，四级按18个月），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤...
甘肃在线咨询顾问团
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劳务派遣单位和用工单位如何约定赔偿金?
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劳务派遣单位、用工单位违反《劳动合同法》有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正； 逾期不改正的，以每人五千元到一万元的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派...
河南在线咨询顾问团
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