2022年公司高层上班十年公司开除员工怎么赔偿?
图文36人已浏览
可要求经济补偿金,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
2022年,有合约十几年的老员工公司解散如何赔偿
图文14人已浏览
支付经济补偿金。标准为每工作一年支付一个月标准工资。...
针对2022年,我公司违法解除十年老员工赔偿怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以辞退十年员工吗
视频3,552人观看
公司开除员工如何赔偿
视频780人观看
违法解除十六年的员工、应该怎么算
问答584人已浏览
违法解除劳动关系的,可以要求用人单位支付解除劳动关系赔偿金,赔偿金为补偿金的两倍,可以要求支付相当于本人32个月工资的赔偿金。...
2022年,一个工作十年的员工被公司炒怎么赔偿
图文22人已浏览
协商一致解除,支付每满一年支付一个月工资,违法解除的,双倍上述工资...
2022年,在公司工作七年,现在解除我有赔偿吗
图文23人已浏览
《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
不明白,就问一问
2022年,我公司违法解除十年老员工赔偿怎么算,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,089人观看
公司解散员工赔偿多少
视频1,543人观看
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
视频1,898人观看
公司开除我15年的员工怎样赔偿
问答584人已浏览
上市公司无故开除服务13年的员工,用人单位属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付...
2022年公司解散员工可获得赔偿吗?公司解散员工如何赔偿
问答584人已浏览
公司如果不是在必要情况下,都是不会对公司进行解散的,因为公司被解散的话,意味着公司将不存在,公司的相关业务不能开展,员工也会面临着失业,那么如果公司真的要被解散的话,在什么情况下需要对员工进行赔偿,程...
针对2022年,我公司违法解除十年老员工赔偿怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果公司违法解除一个15年员工如何计算赔偿
图文23人已浏览
公司违法解除可以申请仲裁,要求双倍赔偿金30个月的工资。...
2022年,公司搬厂如何赔偿员工我工龄三年多
图文47人已浏览
如因此原因跟您解除劳动合同,您可以要求公司赔偿经济补偿金,4个月工资,如涉及非法解除劳动合同,可要求...
2022年,公司裁员怎么赔偿,工作15年以上
图文24人已浏览
用人单位依据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当...
员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,672人观看
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
视频3,331人观看
遇到2022年,我公司违法解除十年老员工赔偿怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022我03年进厂,公司裁员赔偿金怎样算
问答584人已浏览
这个要看公司是以合作理由来裁员的,一般情况下是从08年开始计算经济补偿金年限。...
十年员工解散,公司有赔偿吗
问答584人已浏览
十年赔偿20个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经济补偿按劳...
公司解雇员工十年应如何赔偿?
问答584人已浏览
如果你不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,你可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍)你可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
2022年,没有合同我做了十年公司要怎样赔偿我
图文25人已浏览
一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成...
2022年,作工满十五年辞工,公司有无赔偿
图文47人已浏览
自动离职的,工资按工作天数发放;给用人单位造成损失,应承担相应的责任。辞职的,工资按工作天数发放,用...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,910人观看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
视频1,045人观看
员工解散十年以上的公司员工以赔偿,如何计算
问答584人已浏览
社保等其它保险没有缴纳的可以要求补交,满一年是赔偿一个月的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
公司解雇员工都要赔偿我十五年的工作时间
问答584人已浏览
单位违反劳动合同法解除劳动合同,用人单位需要支付二倍的经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下: 1、第四十七...
遇到2022年,我公司违法解除十年老员工赔偿怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,我在一家公司做了十年有赔偿吗
图文14人已浏览
员工主动辞职,单位没有劳动合同法第46条规定的情况,没有经济补偿。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨...
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,659人观看
2022年公司无故解除派遣工要赔偿吗
问答584人已浏览
公司无故解除派遣工是要赔偿的。《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不...
工作已超过十年,现公司打算要和我解除合同,应该怎么赔偿?
问答584人已浏览
与,签了离职和解协议还可以去申请赔偿。如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但会面临败诉的结果。即程序上的权利还是有的,但是实体上的权利视为双方已经...