公司上班十年以上,裁员赔偿多少
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工作十年以上被公司裁员属于经济性裁员，用人单位支付经济补偿，经济补偿为劳动者十个月工资；用人单位违法...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
2022年，公司裁员怎么赔偿，工作15年以上
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用人单位依据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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公司违规开除员工如何赔偿
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司辞退高层员工赔偿怎么写
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明： 第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。 第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支...
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公司开除员工怎么赔偿，如何赔偿，公司开除员工
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有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...
章法律师|
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2022年，一般公司开除了，员工赔偿多少钱
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要看员工的工龄和是否违法劳动合同法39条及员工手册...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
2022年公司高层上班十年公司开除员工怎么赔偿？，律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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公司开除员工十年以上需要赔偿多少金额
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无故开除赔偿金额17万元，普通经济补偿的话85000，具体看情况...
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公司一年没签合同，公司开除员工，什么赔偿
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第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
青海在线咨询顾问团
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2022年，一个工作十年的员工被公司炒怎么赔偿
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协商一致解除，支付每满一年支付一个月工资，违法解除的，双倍上述工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2022年，上班一年半公司关闭遣散对员工有赔偿么
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可以解除与公司的合同，要求支付经济补偿金。...
孟金龙律师|
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公司开除员工赔偿方法，公司员工被开除怎么赔偿
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被开除的话，具体的看说明情形了，具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了， 1、公司辞退你的原因是...
孟金龙律师|
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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遇到2022年公司高层上班十年公司开除员工怎么赔偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怎么赔偿公司开除员工
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如果劳动者被公司违法开除，公司要以经济补偿的两倍标准支付赔偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者被过失性辞退的，没有经济补偿。...
辽宁在线咨询顾问团
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公司上班十年以上,裁员赔偿多少
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工作十年以上被公司裁员属于经济性裁员，用人单位支付经济补偿，经济补偿为劳动者十个月工资；用人单位违法裁员，应当支付二十个月工资的赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
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公司开除员工开除15年应该赔偿多少
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如果企业违反规定辞退员工，应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金， 如果是存在以下情形的，员工即便被公司开除，企业也无需向该名被辞退的员工支付任何的补偿，比如在试用期间被证明不符合录用条件的，或是员工存...
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2022年，物业公司打工上班工伤怎样赔偿
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对于工伤期间工资照发，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工...
刘伟长律师|
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2022年，本人工伤十级5年工龄公司裁员怎么赔偿
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与你受伤时间，平均工资有关。建议来电咨询。...
张神兵律师|
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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在公司上班做了十年被公司开除, 公司要求赔偿我们还需要赔偿我吗?
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无故被公司解雇的，可以要求公司支付补偿金。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动...
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公司开除员工怎么赔偿, 我在公司工作了两年被开除过，还能要赔偿吗
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公司开除员工，是否要赔偿，具体情况如下： 如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。以下是《劳动合同法》中关于公司...
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公司上班上了十八年公司关门怎样赔
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可要求每工作一年赔偿一个月的经济赔偿金...
刘伟长律师|
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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工作十年的员工要被公司开除是怎样的赔偿
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1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的； 2、赔偿的依据是劳动合同法第48条； 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不...
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十年前在企业上班被公司开除
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无故被公司解雇的，可以要求公司支付补偿金。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动...
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