2022年十级工伤理赔还要按年龄赔偿吗?
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首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,...
本人在公司工作5年,现公司要裁员,该要多少赔偿
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经济性裁员,每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。...
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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公司可以辞退十年员工吗
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公司裁员赔偿工龄两年
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1.公司应当提前30天书面通知你本人裁员,否则就应当支付你一个月工资作为待通知金。 2.公司应当根据你在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每做满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年...
2022年,工伤人员买断工龄赔偿金怎样算
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一、“买断工龄”没有法律支持,只能提出依法解除劳动合同关系。但用人单位不存在《劳动合同法》第38条规...
公司裁员工作5年应该怎么赔
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公司裁员工作5年的职工,应当支付5个月工资的经济补偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二...
不明白,就问一问
2022年,本人工伤十级5年工龄公司裁员怎么赔偿,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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工伤十级伤残赔偿明细表
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一般工伤评不上十级怎么赔偿
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公司裁员员工员工超过5年工资会怎样赔偿
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公司支付经济补偿金,每满一年支付相当于一个月工资的补偿金。...
本人在工作5年,现公司要裁员,该要多少赔偿
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经济性裁员,每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。...
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2022年公司高层上班十年公司开除员工怎么赔偿?
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可要求经济补偿金,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
2022年,公司搬厂如何赔偿员工我工龄三年多
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如因此原因跟您解除劳动合同,您可以要求公司赔偿经济补偿金,4个月工资,如涉及非法解除劳动合同,可要求...
工伤十级伤残2022年赔偿新标准
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依照《工伤保险条例》的相关规定,因工致残、被鉴定为十级伤残的职工,依法可以得到一次性伤残补助金。其标...
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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公司解散怎么赔偿员工
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遇到2022年,本人工伤十级5年工龄公司裁员怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年公务员工资25级5档工龄有多少
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每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。公务员工资25级5档工龄的工资,计算时就将基本工资加上级别工龄工资即可,按照目前的标准,级别工资为464元,基本工...
2022在公司工作13年怎样赔偿,公司裁员。
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用人单位裁员时,须向您支付: 【1】劳动合同终止之日前的工资; 【2】经济补偿金; 【3】如果用人单位没有提前一个月通知裁员的,还需要向您额外支付一个月的工资(作为代通知金)。...
退休年龄十级伤残人员怎么赔偿
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赔偿一次性伤残就业补助金,十级伤残为7个月的本人工资。根据相关法律规定,职工受伤鉴定为工伤的,依法享受工伤待遇,工伤赔偿包括医药费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和...
公司辞退员工5年,怎么赔偿
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以...
公司辞退工伤十级员工赔偿
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职工因工致残被鉴定为十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工...
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十级工伤有哪些赔偿项目
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上市公司裁员怎么赔偿
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工伤5级十一年伤残赔偿
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可获赔约33万。如有疑问,可电话咨询。...
省XX的人工伤九级伤残怎么算赔偿(44岁,5年工龄)
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【工伤九级】《工伤保险条例》第三十五条规定:工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资;劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...
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2020年度务工人员5级伤殘工伤赔偿标准?
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根据你的年龄25岁以下为一次性28.3万元50岁及以上一次性14.0元你的年龄是多少呢...
单位裁员该怎么赔偿员工
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郴州十级工伤赔偿一年工龄多少年?
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
十堰工伤人员5级伤残赔偿怎么算
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳...