2022年公司高层上班十年公司开除员工怎么赔偿?
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可要求经济补偿金,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>2023公司遣散员工能怎么赔偿工作14年
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根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对2022年,上班一年半公司关闭遣散对员工有赔偿么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司因员工加班突然倒闭,遣散员工需要赔偿么
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公司解雇员工,员工经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>2022年,我上班半年被公司辞退应该有哪些赔偿
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职工被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的赔偿,分为三种情形: 一、职工有《劳动合同法》 第三十九条规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年员工没有交社保,公司倒闭有赔偿吗?
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可以要求单位补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,上班一年半公司关闭遣散对员工有赔偿么,律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班一年半关闭是离职后赔偿吗
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可以解除与公司的合同,要求支付经济补偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭一年半已经盈利,公司对员工有什么补偿
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公司应该支付一个半月赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工人月工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,上班一年半公司关闭遣散对员工有赔偿么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司倒闭员工工作一年半怎么赔偿,有哪些法律规定
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公司倒闭应当支付经济补偿,员工工作一年半应当支付一个半月工资补偿。员工月工资高于本地区上年度职工月平...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司关闭派遣工是否有赔偿?
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用工单位关闭,对于劳务派遣员工是不需要支付经济补偿的。 劳务派遣的职工与用工单位建立的不是劳动关系,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022年,工厂关闭员工赔偿标准是怎么规定
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环保关闭国家赔偿标准误工费赔偿标准: 1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到2022年,上班一年半公司关闭遣散对员工有赔偿么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关闭解散后公司怎么赔偿员工
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1、公司关闭解散应向员工支付经济补偿金。具体按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿。 2、如...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭人员遣散费赔偿标准
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公司倒闭的,遣散费的赔偿按照劳动者在本单位工作的年限计算,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司解散员工可获得赔偿吗?公司解散员工如何赔偿
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公司如果不是在必要情况下,都是不会对公司进行解散的,因为公司被解散的话,意味着公司将不存在,公司的相关业务不能开展,员工也会面临着失业,那么如果公司真的要被解散的话,在什么情况下需要对员工进行赔偿,程...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳务派遣公司解散员工的赔偿
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公司解散,依据在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,劳务派遣工每工作满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在公司上班一年半被解雇如何赔偿
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如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司结业,工龄16.5年,怎样赔偿遣散员工?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>倒闭应如何赔偿遣散员工?
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根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位破产或者是解散的,劳动合同终止,这种情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿。具体的经济补偿标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,上班一年半公司关闭遣散对员工有赔偿么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭遣散费的赔偿标准
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公司倒闭的,遣散费的赔偿按照劳动者在本单位工作的年限计算,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询2022年公司关闭员工赔偿金需不需要交税
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根据情况来交税。 1、经济补偿金一般按一年支付一个月工资。 2、按国家规定:离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分才需要征税,例如:北京市2012年度全...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司不到半年公司倒闭员工有补偿吗
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1、有补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位...
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