2022年，工厂突然关闭．员工有赔偿吗
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现在给大家分享一下“工厂搬迁补偿”的问题。工厂搬迁导致的是对原劳动合同履行地的变更。按照规定，变更劳...
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2022年公司高层上班十年公司开除员工怎么赔偿？
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可要求经济补偿金，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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公司解散员工赔偿多少
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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公司因员工加班突然倒闭，遣散员工需要赔偿么
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公司解雇员工，员工经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用...
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2022年，我上班半年被公司辞退应该有哪些赔偿
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职工被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的赔偿，分为三种情形： 一、职工有《劳动合同法》 第三十九条规...
张神兵律师|
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2023公司遣散员工应该怎么赔偿工作14年
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根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
章法律师|
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不明白，就问一问
2022年，上班一年半公司关闭遣散对员工有赔偿么，律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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上班一年半关闭是离职后赔偿吗
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可以解除与公司的合同，要求支付经济补偿金。...
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公司倒闭一年半已经盈利，公司对员工有什么补偿
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公司应该支付一个半月赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工人月工...
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2022年员工没有交社保，公司倒闭有赔偿吗？
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可以要求单位补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司关闭派遣工是否有赔偿？
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用工单位关闭，对于劳务派遣员工是不需要支付经济补偿的。 劳务派遣的职工与用工单位建立的不是劳动关系，...
刘伟长律师|
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2022年，有合约十几年的老员工公司解散如何赔偿
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支付经济补偿金。标准为每工作一年支付一个月标准工资。...
孟金龙律师|
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|
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遇到2022年，上班一年半公司关闭遣散对员工有赔偿么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
关闭解散后公司怎么赔偿员工
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1、公司关闭解散应向员工支付经济补偿金。具体按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。 2、如...
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公司倒闭人员遣散费赔偿标准
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公司倒闭的，遣散费的赔偿按照劳动者在本单位工作的年限计算，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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2022年公司解散员工可获得赔偿吗？公司解散员工如何赔偿
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公司如果不是在必要情况下，都是不会对公司进行解散的，因为公司被解散的话，意味着公司将不存在，公司的相关业务不能开展，员工也会面临着失业，那么如果公司真的要被解散的话，在什么情况下需要对员工进行赔偿，程...
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公司倒闭了怎么赔偿员工遣散，有哪些法律规定
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公司倒闭了赔偿员工遣散的方式：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，半年到一年的按一年...
丰培铭律师|
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关于劳务派遣公司解散员工的赔偿
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公司解散，依据在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，劳务派遣工每工作满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师|
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试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|
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公司结业，工龄16.5年，怎样赔偿遣散员工?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
陕西在线咨询顾问团
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2022年公司关闭员工赔偿金需不需要交税
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根据情况来交税。 1、经济补偿金一般按一年支付一个月工资。 2、按国家规定：离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过的部分才需要征税，例如：北京市2012年度全...
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工作半年公司解散有补偿吗
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1、如你已经三次签订劳动合同，依据劳动合同法第十四条，员工有权要求单位与你签订无固定期限劳动合同； ...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|
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公司不到半年公司倒闭员工有补偿吗
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1、有补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位...
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公司如何赔偿遣散员工
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公司解散时,如果非因劳动者本人原因终止劳动关系,则公司需要按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。 经济补偿金的标准是,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。如果工作满六个月但不...
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