合同签一年与三年区别
图文709人已浏览
合同签一年与三年区别:签一年的劳动合同和签三年的区别: 1、法律允许的试用期不同:一年期劳动合同,对...
法律规定劳动合同有两年一约和三年一约有什么区别吗
图文263人已浏览
劳动合同签一年和两年原则上没有区别,唯一区别在于,如果公司只想让你做一年,在一年劳动合同到期时,只需...
针对劳动合同签的三年和一年有什么区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三方协议和劳动合同的区别
视频6,961人观看
用工合同和劳动合同有什么区别
视频3,511人观看
劳动合同一年一年签和三年签有什么区别
问答584人已浏览
对于劳动者来说,一年期劳动合同、三年期劳动合同,哪个更适合自己,要根据自身的情况而定。 两者的主要区别如下: 1、法律允许的试用期不同: 一年期劳动合同,对应的试用期不得超过二个月;三年期劳动合同,对...
五年合同和三年合同的区别
图文1,188人已浏览
五年合同和三年合同的区别主要在于合同的期限不同,如果是劳动合同那么工作的期限也就可能不同,五年合同效...
劳动合同一年一签,连续签三年
图文2,831人已浏览
1、劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可; 2、也就是说,劳动合同第一次签了三年的...
不明白,就问一问
劳动合同签的三年和一年有什么区别,律师怎么看
劳动合同和劳务合同的区别
视频25,123人观看
劳动合同一年一签合法吗
视频6,570人观看
劳动协议和劳动合同的区别
视频7,485人观看
签一年劳动合同和签三年都有什么区别
问答584人已浏览
1、试用期不同:一年期劳动合同试用期不得超过二个月;三年期劳动合同试用期不得超过六个月; 2、签订无固定期劳动合同条件所需时间不同; 3、经济补偿不同:经济补偿标准为按劳动者工作年限,每满一年支付一个...
劳动合同签一年和三年的区别
问答584人已浏览
一年期劳动合同,对应的试用期不得超过二个月;三年期劳动合同,对应的试用期不得超过六个月。劳动者达到签订无固定期劳动合同条件所需时间,可能有所不同。解除或终止劳动合同成本不同。劳动合同期限内,双方通常都...
针对劳动合同签的三年和一年有什么区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签三年与五年合同的区别
图文972人已浏览
签三年与五年合同的区别是合同有效时长的区别。如果是签订三年期限劳动合同,那么劳动合同到期时,用人单位...
终身劳动合同与三年合同的区别
图文258人已浏览
有固定期限的劳动合同,是指劳动者与用人单位在订立的劳动合同中,对劳动合同履行的起始和终止条件有具体明...
一年一签的劳动合同有什么坏处和好处?
图文458人已浏览
一年一签劳动合同,企业的选择性很大,如果发生效益不好或其他原因,可以直接不和员工续签,对员工也有好处...
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
视频4,526人观看
用工合同和劳动合同的区别
视频1,295人观看
遇到劳动合同签的三年和一年有什么区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签一年的劳动合同和签三年的都有什么区别
问答584人已浏览
1、试用期不同:一年期劳动合同试用期不得超过二个月;三年期劳动合同试用期不得超过六个月; 2、签订无固定期劳动合同条件所需时间不同; 3、经济补偿不同:经济补偿标准为按劳动者工作年限,每满一年支付一个...
劳动合同一年和三年的区别有什么
问答584人已浏览
1、法律允许的试用期不同: 一年期劳动合同,对应的试用期不得超过二个月;三年期劳动合同,对应的试用期不得超过六个月。 2、劳动者达到签订无固定期劳动合同条件所需时间,可能有所不同: 对于那些刚就业的职...
劳动合同三年和一年有什么区别?
问答584人已浏览
劳动合同签订时间期限的长短主要看劳动者是否愿意长期在这个公司干,不管合同期限长还是短,劳动者想辞职,只要提前一个月通知用人单位就可以了。...
单位的劳动合同签三年签三年好吗
图文339人已浏览
签三年,这样你的自由度更大,保障更大。...
三年以上和三年以下,有什么区别
图文1,568人已浏览
三年以上就是最低三年,三年以下就是最高三年,判决后不存在取保候审。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
视频10,320人观看
集体合同和劳动合同的区别
视频2,761人观看
劳动合同三年和一年有什么区别
问答584人已浏览
签订一年的劳动合同与三年的劳动合同的区别是可以约定的试用期不同。签订一年的试用期不得超过一个月,签订三年的试用期不得超过六个月。另外劳动者达到签订无固定期劳动合同条件所需时间和解除劳动合同的成本,可能...
劳动合同一年和三年有什么区别
问答584人已浏览
1、法律允许的试用期不同: 一年期劳动合同,对应的试用期不得超过二个月;三年期劳动合同,对应的试用期不得超过六个月。 2、劳动者达到签订无固定期劳动合同条件所需时间,可能有所不同: 对于那些刚就业的职...
遇到劳动合同签的三年和一年有什么区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同第一年签了,第二第三年没签
图文840人已浏览
如果已经在用人单位工作满一年,且未签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。...
雇佣合同和劳动合同的区别
视频4,201人观看
三年合同和一年的劳动合同有什么区别?
问答584人已浏览
1、试用期不同:一年期劳动合同试用期不得超过二个月;三年期劳动合同试用期不得超过六个月; 2、签订无固定期劳动合同条件所需时间不同; 3、经济补偿不同:经济补偿标准为按劳动者工作年限,每满一年支付一个...
一年的劳动合同和三年的有什么区别
问答584人已浏览
签年的劳动合同和签三年存在以下区别:试用期不同:一年期劳动合同试用期不得超过二个月;三年期劳动合同试用期不得超过六个月;签订无固定期劳动合同条件所需时间不同;经济补偿不同:经济补偿标准为按劳动者工作年...