刚进入公司正在进行培训，培训期可以随时辞职吗
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如果你已经签署劳动合同，而单位安排的培训又是涉及专业技能培训而且对外支出费用的，那么恐怕就涉及到违约...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
＊＊培训了，但没签合同，算自离吗
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辞职没有经济补偿，不过未签劳动合同，单位从次月起要支付你双倍工资，最长是十一个月。正规企业雇佣员工必...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
刚进入公司正在进行培训，培训期可以随时辞职吗
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如果你已经签署劳动合同，而单位安排的培训又是涉及专业技能培训而且对外支出费用的，那么恐怕就涉及到违约金承担问题，否则其他情况下你的离职一般不会涉及违约金的承担。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>
培训期算不算正式入职
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培训算上班时间，那是劳动者的权利也是义务，接受职业培训，提高职业技能。用工之日指劳动者开始接受用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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营业执照中有培训是否可以进行培训呢
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不可以,教育培训是需要后置审批,您需要在营业执照变更加上教育培训后办理教育培训资质,才能开展培训业务...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
进厂已入职正培训中但没有签合同可以走么，律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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入股未签合同可以退吗
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向丹律师|
专职律师，7年经验
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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让签培训合同，这个培训合同可以签吗（没有签，说是培训完签合同
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建议要看里面的具体内容才能确定是否可以签。。...
浙江在线咨询顾问团
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签了培训协议但没有参加培训
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1.如果签订了专项培训协议，那么需要明确专项协议上有无列明培训内容，如果有，确认你是否已进行此列课程，如果无，则不必担忧，如果有，则须按协议履行。但是公司需要提供你已经参加此类课程的证据，如签到表等。...
台湾在线咨询顾问团
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签了合同还没有参加培训入职会有违约金嘛
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不需要缴纳违约金，虽然签订了培训协议，但是没有真正开始培训内容，用人单位也未支付培训费用，培训协议前...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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转正后没签合同但已辞职能不能转正
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劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的，一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式...
章法律师|
律所主任，9年经验
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已经转正但没有签劳动合同
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购买商铺与购买住宅相比，既有共同的地方，也有不同的地方，一般来说，购买商铺应注意以下几个问题。 一、...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没签合同可以先付款吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
遇到进厂已入职正培训中但没有签合同可以走么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期已过，正式合同没签，但我想辞职，可以直接走吗
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用人单位为未劳动者订立合同和劳动者辞职没有直接联系。 没有订立劳动合同属于用人单位违法在先，与劳动者离职是两回事，劳动者应当先维权，要求用人单位先承担赔偿2倍的工资。然后，劳动者再考虑辞职问题。 在试...
浙江在线咨询顾问团
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入职培训后签合同要注意什么？
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1、公司出资的培训，培训前可以与员工签订服务期合同。 2、劳动合同或培训服务期合同中，一般约定合同履行的时间。如果没有劳动合同那有服务期合同，服务期合同只是劳动合同的一个附件。 提醒你签订协议时一定要...
台湾在线咨询顾问团
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签了培训合同没有培训成功怎么办
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该合同的后半部分约定是以你接受了相关培训为前提的,既然因为签证的原因没培训成,那不是你的原因造成的,你没有责任,因此培训合同中约定的违约责任已经没有实际意义了. 但因为劳动合同中约定了3年的期限,虽然...
黑龙江在线咨询顾问团
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入职后没签合同公司安排培训算上班吗
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入职后没签合同但是被公司安排培训也算上班，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，从用人单位安排职工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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先培训后签合同可以吗
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好像不符合哦！我以前公司是世界五百强，入职有一周各种培训，但是培训第一天起就算正式入职算薪资了，你看...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
有罚款没交但车已经报废了
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
从入职培训到辞职培训
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这是我亲身经历，分享给大家。 几年前我第一次做HR时，对HR行业没有太多专业知识，也没有什么经验，当时的HR部门连我一起才三个人，要处理招聘、考勤、薪资、培训、员工关系、社保等等一系列的工作，我是部门...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同期满但是签订的培训协议未完，可以辞职走人吗
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可以提出辞职，但应按照约定支付违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 《劳动合...
甘肃在线咨询顾问团
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没签合同但是签了培训协议走的时候用付违约金吗
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非专项培训的无须支付违约金；是专项培训但没约定服务期的，无须支付违约金。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签了合同没培训可以退钱吗？
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1.没有签培训协议，如劳动合同中也没有相关专项培训的条款的话，要主张培训费用相对难，但也可以提。2，劳动合同中关于辞职和不得兼职的违约金恐难获得支持。3，保密是员工的义务，不需要支付保密费，您的意思是...
上海在线咨询顾问团
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是在入职培训前就签订，还是入职培训后在签订呢？
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可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
广东在线咨询顾问团
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